打架好
与他人:

协作的技巧
育儿

有些日子,感觉就像父母只是从一个冲突。我们如何提高富有同情心,体贴孩子有时我们要做的是把我们的手,大喊,摒弃?

由帕蒂弗里德曼

养育孩子的任务——比如技术、工作、教育和旅游——已经受到巨大的进化在过去的几代,从我们看到的在2020年的焦虑和压力今天,我们面临着越来越多的动荡。我们从我们的父母可能不是最好的方法来提高我们的孩子。但是我们要做什么?情商可以应用如何抚养我们的孩子吗?

我不会尝试这些技巧的地址哪一个是最重要的。相反,我感兴趣的应用情商使日常繁重的育儿一点更容易也更成功。

令人高兴的是,育儿风格已从在我成长的现代化。老式的解药,独裁父母(照我说的做!)是一个更体贴,协作风格。

合作教育强调沟通、协商、妥协和包容性的方法(让我们一起解决这个挑战!)家庭决策。

这不是一个简单的系统掌握,特别是如果我们自己的背景往往对“我是老板”的风格,但是一旦我们分析这个概念,我们可以看到,协作父母对待我们的孩子喜欢,不像机器故障或错误的宠物拒绝又一轮。

根,合作教育需要一个散漫的那些时刻,方法的需要父母,和孩子的不断变化的愿望,需要把在妥协的一种形式。但是在这里等的第一大挑战:一些孩子没有的词汇或成熟的情绪从事这种深思熟虑的讨论。我知道我们不是在谈论气候变化谈判主要和平条约或协议,但这些协议是复杂的,需要照顾。想象这些讨论紧急感觉孩子——就像今晚多少电脑前,第二勺冰淇淋,或者可能是一个合理的万圣节服装中学跳舞。

让我们为我们的起点,能够与我们的孩子将导致谈判二进制愤怒的平滑过渡”不!更微妙的中间立场的”“哦,好的。”

到这个点需要一组重要的技能,语言能力,有点同情心,愿意找到一个解决僵局。简而言之,婴儿不会参与这个讨论,但三岁就可以。一旦年轻人意识到,“不!”achieves nothing but a roadblock (and a frazzled and frustrated parent) they’re more likely to try to find a compromise. I find that instead of “No,” an “Ok, how about we try this” works better. These are ambitious notions, and they won’t work in all circumstances, but they’re terrific starting point.

养育孩子是一项艰难的工作;

你是被磨练你的技能的谈判,
每天耐心、勇气和韧性。

合伙人“试一试”的概念:“这个人爱我很幸福现在我爬下从我原来的位置。“这是一个多么美妙的时刻成键和移情这是!孩子看到妥协为你带来好的结果,典型的双赢;孩子收到的电脑前(毕竟)完全足够,以及满意度来自取悦父母和帮助。同时,家长演示了一个非常重要的策略解决人际关系问题,表明他们准备孩子让步,在爱的环境中,同情,和对他们的观点。这是信任。这是我们如何构建这一时刻。

我可以强调这个“连接和妥协模式必须建立在青少年时期之前。

我们不能夸大这种谈判的力量,还是其潜力创造未来的通信途径更为复杂和微妙的妥协(如青少年可能应用于学院,他们是否应该穿那件衣服青年舞会,还是赤裸裸的素食主义者立即是公平的,屋子里的其他人)。如果我们有信任在我们的关系中,一层又一层的建立了随着时间的推移,它使高风险的决定更危险因为有一个坚实的历史,可靠,信任的依靠。孩子回想他们指望你,你一直支持他们。家长认为他们期望孩子时代履行协议,有证据表明,孩子会做出正确的决定。

让我们看看另一种时刻,专制的父母养育方式。你听说过“我父母打我用皮带每周两次,然后呢我从来没有任何伤害”。oft-resurrected声称身体暴力的爱人没有情感的影响是一种自欺欺人的行为。我回应说,“你不知道你可能会变得没有惩罚。的危害尚未确定,定义,也没有了。”

在许多情况下,这种不诚实的面具根深蒂固的怨恨和情感上的伤害,往往需要好几年的时间出现,狼狈地。

现在,考虑声明:“因为我这么说!”The insistence that the child obey, simply because the parent is a事情应该怎样,反对孩子可以理解底层的原理。此外,孩子甚至可能有不同的和有趣的视角。孩子可能会有一个“开箱即用”的解决问题或挑战。

我立场坚定,如果我们不能给原因然后规则,没有规则的理由作为一名家长,我理解是多么令人发狂的事情可以,和其他人一样,我一直想大喊,动摇我的手指,我的观点,甚至我的力量强加于沮丧的小生物。然而,我认为这样做,保持冷静,宽容的面对放声大哭,早期不合逻辑,是最好的例子。

相反规定的事件,我们可以提供替代方案。而不是制定法律,我们可以协商妥协。而不是主宰,我们可以寻求孩子的意见,让他们知道他们的观点很重要。这就是父母的角色融合在一起,教练,导师,一个阿姨或者叔叔,顾问和/或顾问。或许最引人注目的是,我认为这些讨论建立合资的漫长道路到成年的不可估量的价值。

父母经常不同意应该如何处理问题,和这里,情商可以顺利去开会的想法。要做什么当你的伴侣不支持你的父母限制呢?

首先让我们认真对待你的理解与对方合作。如果你真的想要一个家教的伴侣,有人分享完整的W(育儿的高点和低点),然后你要重视你的伙伴。这意味着理解和接受对方的观点和风格有价值。它可能是与你的不同,但它仍然是一个可以接受的替代你的风格。

如果你真的想要一个合作伙伴

分享育儿的旅程,那么你有价值。

当父母打架的家长在孩子们面前,他们破坏他们的伴侣和家庭动态添加混乱,孩子需要可预测的和明确的预期。

当父母干涉其他父母和孩子之间的一个论点,它发送一个混合消息孩子,让他们感觉不安全。这可以构建成涟漪的破坏性行为和模式,最后过去孤立的观点。

当然,父母不同意,他们将不同意的家长。但我们可以同意如何不同意。

# 1暂停

你真的想战斗吗?

思考。这是时刻”我真的迫切得到中间为了防止一些持久的危险我的孩子吗?”Or is this a situation where “ this is this something that I don’t like and we should have an discussion later and talk about it” kind of issue.

暂停在激烈的冲突和选择讨论后,给你和另一个人一些时间冷静一下,走出你的反应。要花一些时间,散步,做饭,看一个节目,反映在你的模式和方法的冲突。越来越热的战斗的时刻说以后可以合作教育最好的长期解决方案。

# 2的优先级

什么对你很重要吗?

想到这里的最终目标是什么。这个论点带你靠近或远离这个目标呢?并非一切都是值得。腾出时间(在孩子们上床睡觉之后,或开车的)伙伴之间举行的一场严肃的讨论对这个孩子的目标基于年龄和发育能力。这对合作伙伴在对准目标的孩子所以你可以支持彼此。提前制定一个计划,反馈是如何在家庭中一般。没有人喜欢被纠正的一个论点。做谈判时每个人都感觉威胁较小,可以更具建设性的。

给予反馈使用“2明星和一个愿望”可能是有益的。想到两件事你感激对方的行为/动作在争论。“我喜欢当你分享你对会感到害怕。它帮助我理解为什么你不想穿上你的鞋子。“那你只做一个建议希望下次。“准备去的时候,我想我们放下电话,把鞋而不被打扰。”

建模安全和尊重沟通是提高孩子情商的核心。记住我们都是做的最好的,我们可以每天,我们可以获得更好的如果我们互相帮助。同情是建立信任的核心。

# 3寻找选项

你能得到一些你真正想要什么?

我的一个朋友分享一个故事从他的童年。他和他的哥哥争吵柠檬(这是很久以前的事了,孩子们在没有其他战斗)。每个男孩都想要它,不想其他。妈妈介入,把柠檬,就把它剪成两半,说:“你走了,没有更多的战斗,“给每个男孩一个一半。男孩们感到震惊和生气。他们含泪抱怨她的解决方案只是一切更糟。一个男孩想要对方想要的柠檬汁和柠檬皮。现在都很高兴。

要求各方建议,看看你能不能找到一个解决方案,你和另一个人走向妥协。当我们知道我们真正想要的,可以到另一个人交流,可以解决许多冲突。说,听是关键。

寻找共同点和达成妥协是不可能的。我相信出现创意妥协当结果给更多的涉及的每个人,他们可能是期待在第一时间。协议的制作和为重塑是一种显示爱和尊重。它是人际关系的重任。

对我来说,总是会底线,当父母愿意爱和支持一个困惑,沮丧,little-medium-sized-or-taller-than-me人,并指导他们的和谐安全我们良好的中间地带。在这样一个世界充满了二元思维带来的分歧,我能想到的最好的成人生活做准备,而不是实践协同教育,从而为我们的孩子学会积极调停和解决方案建模思想。

善待自己!尝试新的东西,尤其是一些我们非常关心可以是困难的。给自己的爱和鼓励你会给你的孩子。练习协作父母不会在一夜之间解决问题,但它会给你新的策略,并帮助你与他人作战,因此,他们可能会打击你。

在情商是什么?

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