Perché l’Empatia Può Renderti Più Competitivo Nel Mondo Del Lavoro

Man mano che le intelligenze artificiali guidate dall’apprendimento automatico iniziano a superare gli esperti in attività specializzate, le competenze sociali ed emotive saranno sempre più al centro della scena in una vasta gamma di settori. L’empatia è la competenza umana del futuro.

I robot sono arrivati. McKinsey, la società di consulenza globale, ha stimato prima della pandemia che solo negli Stati Uniti, 37 milioni di lavoratori sarebbero stati sostituiti dall’automazione entro il 2030. Recentemente hanno aggiornato quella cifra a 45 milioni. ÈUn Terzo Dell’Intera Forza Lavoro…Nei Prossimi 10 Anni。Contrariamente a quanto si crede, quei 45 milioni di posti di lavoro a rischio non sono nelle fabbriche; la manifattura è un’industria che, in larga misura, è già stata automatizzata. Questa è la nuova ondata, guidata dall’Intelligenza Artificiale ad apprendimento automatico, e sta colpendo i posti di lavoro dei colletti bianchi – contabili, rappresentanti di vendita, analisti di dati, persino avvocati e medici. “Lavori che pensavamo fossero sicuri”,骰子l’editorialista delNew York Times凯文·罗斯(Kevin Roose)。

Il TuoLavoroè在Pericolo中?在Questa nuova ondata di ia e Automazione,每位renderti sustituibile cosa puoi票价?Questoèil soggetto dell’ultimo libro di Roose,FutureProov:自动化时代的9条人类规则(Prova di Futuro:9级Regole gli umani nell’era dell’automazione), e la risposta è sia sorprendente che stimolante: Rafforzate le vostre abilità unicamente umane, dice Roose – come l’empatia, la creatività e l’intelligenza emotiva – in modo da essere attrezzati per fare le cose che le macchine non possono fare. La conoscenza specialistica è stata un vantaggio competitivo per molto tempo, ma non più. Le nuove frontiere sono l’empatia e l’intelligenza emotiva.

diamo un’occhiata all'Ecomonia nell’era dell’ia e ai ai consigli pratici per rendere la tua carriera e la la la tua vita a di di futuro。

Da avvocato a terapeuta: Come l’empatia ti rende indispensabile

Futureproof,Roose Spiega Come siPreseneràQuesta trasformazione在Diversi Campi:

Il Valore Dell’IntelligenzaEmotivaègiàOvvio在Lavori Come la Professione Sanitaria,Il Sacerdozio e l'Insegnamento。Ma Man Mano Che l'ia e e l'Automazione Entrano在Piùcampi,远处的Sentire le Persone connesse e Socialmente Soddisfatte Diventeràun’abilità un’abilitàdi Alto alto alto alto alto alto alto valore在奎伊·坎皮(Quei Campi)。我Buoni avvocati Diventeranno来Terapeuti Legali - Creando Fiducia con I Cloti e aiutando a risolvere i loro Qualidei,piuttosto che scrivere scrivere semplicemente semplicemente文档文档。I Medici Saranno Ricercati Sulla Base di come Interagiscono con I Pazienti,piuttosto che su su ponto ponto ponto ponto bene conoscono gli ultimi ultimi ultocolli di trattamento。I Programmatori Di Successo non Saranno Solo solo sielati Che sfornano righe di codice;Saranno Persone Che Possono Guidare团队,PENSARE Strategionemente E Spiegare concetti tecnici sismenti a chinonèunprogrammatore。Le Persone Che Sono Abili Nel Creare Esperienze社交情感saranno Meglio posizionate per Il futuro rispetto alle persone la cuiabilitàprimariaprimaria primaria透明

Vale La Pena Notare Che Questo va direttamente contro il consiglio dominante che abbiamo sentito per anni su per s sopravvivere e Prosperare nell’era delle MacChine。La Saggezza Conlyzionale Dice Che Dobbiamo EsserePiùsimiliAI计算机:Specializzarci Nelle纪律茎,Imparare,codificare,Modo Iper Edgition的Lavorare。Ma la tesi diRooseèChenon Saremo in Grado di Codificare Meglio dei Computer - GiàAdessonon Lo Siamo。MaCiòCheGli Umani Fanno Tuttora Meglio dell’ia,E lo faranno per Il Prossimo Futuro,Sono leabilitàCheci ci rendono Unicamente Umani,来La Connessione livello Encortivo。EccoPerchéGoogle,伊利诺伊州世界经济论坛E Altri领导人di Pensiero dicono che l'empatia e l'Inficelliva sono sono sono le compentspiùiesteiper i prossimi prossimi 100 anni di lavoro。

我在sostituirti nel tuo lavoro机器人Stanno Davvero机器人?Se Sei Scettico,非SEI独奏。La Ricerca,Tuttavia,Terribilmente Chiara:Si。

l'iatoglieràpostidi lavoro…ma non Il mio!

凯文·罗斯(Kevin Roose Ha Fatto)的凯文·罗斯(Kevin Roose Ha Fatto)在Prima Persona del pensare che unlavoro sia sicuro,perderlo a perderlo a favore di un机器人。Ha Iniziato la Sua Carriera Come Giornalista Scrivendo Storie di Utili Aziendali,unlavoro che failo parte at at Gran parte automatizzato neglizzato negli untimi 10 anni。E Ha Visto Molti Altri Lavori在Redazione,Dai Redattori AI Pubblicitari,Essere Sostituiti Dagli algoritmi di Google E Facebook。Roose Non Ha Esattamente Visto Arrivare Questi cambiamenti,E si scopre chenonèsosu su Questo Fronte。

Un Fatto Interessante Sull’automazione E la Perdita di Posti di dilavoroèCheAnchesa na se la Stragrange Maggioranza Maggioranza Delle Persone riconosce che l'iatoglieràillavorolavoro lavoro a Quallawo a Quallawo a Quallamente,Raramente pensano pensano chesano chesano chesano tratter-Un sondaggio Gallup del 2017 ha rilevato che mentre il 73% degli adulti statunitensi crede che l’automazione “eliminerà più posti di lavoro di quanti ne crei”, solo il 23% è preoccupato di perdere il proprio lavoro.Questo divario Indixa Che Molte Persone Pensano di Non Poter Essere Sostituite,Quando,在RealtàloSaranno中。E Stiamo Parlando di Anni,Non Di Decenni。在Molti Campi中,Esistegiàunatecnologia in Cui gli algoritmi del Computer Superano Anche I Migliori Esperti。perannièstata una fantasia fanscientifica pensare pensare che un Robot Potesse票价illavoro di un contabile,unavvocato o un Medico Meglio di Loro Stessi,Ma la ricerca nonnonte。

ia vs. Esperti:La Conoscenza Specializzataèun’assicurazione?

Ecco Alcuni esempi eclatanti di ia che con con con I Migliori专业,Citati da Roose InFuture Proovproof:

  • esistono ia che possono sionsoare errori forcalipiùcipatementedei migliori contabili - e ando in Modo esponenzialmentepiùveloce。lacontabilità - Basata com’è su regole statiche - Unlavoro Che ha Il 99%diprobabilitàdiEssere automatizzato。(根据unempio di un contabile conderinato a rimanere nell’1%,Guarda Questo视频Sul Contabile Comico di Kevin Roose
  • Esistono anche ia che superano costantem i Redattori umani,Sia,termini divelocitàChedi precisione。Anche la scrittura di storie che seguono una una配方,来了,来了,le storie di utieli aziendali,puòserserefatta in modo moltopiùpificededai计算机。Da Qui Il Cambio di Carriera di Roose。

Neanche La Legge E La Medicina,Rinomate Per Le Competenze专业,Sono Immuni。

  • L’IA individua i tumori maligni meglio dei più bravi medici. Nel 2018, una società tecnologica cinese ha costruito un algoritmo ad apprendimento avanzato che ha superato 15 medici in compiti come la diagnosi del cancro al cervello e altre malattie. Lo stesso anno, i ricercatori americani hanno sviluppato un algoritmo che ha rilevato i tumori su una TAC con un tasso di errore 20 volte inferiore (!) rispetto a un radiologo umano.
  • La Stessa Storia Vale Per ia E Avvocati。una启动di ia chiamata lawgeex ha sviluppato un algoritmo che ha sionsuato coramei legali nengli concori di divulgazionepiùvelocemente epiùcipatementedi 20 avvocati aziendali。l'ia ha a avuto un tasso medio di precisione del 94%,85%dei migliori avvocati。媒体中的Gli gli avvocati hanno impiegato在媒体中secondi在媒体中。

E lista Potrebbe继续lungo。

Quindi,Dato Che I Computer Diventanopiùbravidegli esperti esperti nel fare e costruire le cose,cosasuccederà?Alcuni Lavori Saranno Eleminati,自然而行。Ma l’effetto più immediato e probabile è che il focus primario di quei lavori – ciò che quei professionisti fanno giorno per giorno, le competenze necessarie e le caratteristiche che differenziano i top performer – si sposterà drasticamente verso competenze sociali ed emotive che i computer non possono avere.

PerchéSebbenetu Voglia Che la tua tac al Cervello sia la la la la la la la la la la la pocebile - e Phasumibimibilmente anchepiùcrancaion - vuoi davvero scoprire di avere di avere un cancro al cancro al cancro al Cervello al Cervello da Un Robot?la risposta per la maggior parte delle personeènono,se puoi rivolgerti ad radiologo emotivamente智能智慧chepuòfornire fornire concorto e connessione in un Momentso in cui sono sono sono sono pi o che mai mai che mai oseparie。

l'empatia e l'Incelthenza

emotiva sono i nuovi

Vantaggi竞争。

sei pronto?

Metti al sicuro il tuo futuro con l’empatia e l’intelligenza emotiva

l'empatia e l'Incellivasonopiùpipreziose che mai,il ch che rende la prossima domanda logica:来si fa a migliorarle吗?l'InceltivenzaemotivaèQualcosa che si sipuòallenareoèun tratto innnoto del carattere con cui si nasce?e l'empatia?

Un Numero Crescente di Ricerche Suggerisce Che Sia l'Empatia Che l'Inficelliva sono竞争Migliorabili - O,Nel Caso Dell’Intelligenza comportiva,Un Insieme insieme insieme dii竞争竞争allenabili(Una delle delle Qualie feali fealia l'l'Emempatia)。PoichéQueste竞争Tutti I Settori的Diventano SemperPiùexinitsi,Eil Successo Professive dipende dipende dal loro lotherato(根据非Parlare del del del del del del delbenessere人物e della soddisfazione),Queste软技能非Sono Solo“ Belle Da Avere”。puoi salvare il tuo lavoro,e migliorare la tua vita,艾伦南多(Allenandole)。per iniziare,ecco tre consigli pratici per per per la tua empatia,e un semplice modello praticare praticare l'Inficelliva che puoi apperare a puoi apperare a pratice a puoi apperare a quasi tutte le situ tutte le situazionii

3 consigli per aumentare l'empatia

Ecco 3 consigli pratici praticare l'empatia,comprese alcune comuni“ trappole” da evitare:

All'impulso di Fare Qualcosa。La Vera Empatia spesso显着solo solo ascoltare Qualcuno,senza fare nulla。Ma Per Molte Persone sembra irresistibile cercare di trovare un aspetto potitivo nel alsiala di Qualcun altro(阿尔梅诺Questo non}成功…),o Offrire una sorta di Soluzione - 票价Qualcosa。Ma Come Dice L'Autrice Di畅销书BrenéBrown“ Raramente una risposta Rende Qualcosa Migliore。CiòCheRende Qualcosa migliore la connessione”。semplicemente ascoltare e凝视spalla a spalla con priccuno vesso il modo migliore a mostaempatia

Verbalizza le emozioni dell’altro.Alcune Ricerche Hanno DimostratoChe Il Semplice Riconoscere le Emozioni dell’Altro(“ Sembri Turbato”)Porta a un Grande Aumento della Fiducia。l'AumentoèancoraPiùpienenteper la verbalizzazione delle emozioni spiacevoli degli altri altri rispetto a quelle piacevoli,anche se ne en en en en en en en en en en en en nano hanno hanno mostrato una una correlazione。praticarel'empatiaèsemplicesemplice越来越多。

faipiùdomande。Tutti noi formuliamo supposizioni e giudizi sulle persone che ci circondano. È naturale fino a un certo punto. Ma se riusciamo a sostituire anche solo una piccola percentuale delle nostre affermazioni di giudizio con delle domande, attingiamo a un prezioso modello di empatia. Invece di dire: “Lei è questo…” o “Lui è così”, provate a chiedere: “Mi chiedo cosa le stia succedendo” o “Mi chiedo se sta attraversando un momento difficile.”

塞宾·西亚(Sebbene Sia)solo una delle competenzeche compongono l’intelligenze emotiva. Altre competenze dell’intelligenza emotiva come aumentare la consapevolezza, esercitare l’ottimismo e navigare le emozioni giocano anche ruoli cruciali nella connessione sociale ed emotiva. Per proteggere il tuo lavoro e prosperare nella nuova realtà lavorativa, un toolkit olistico di intelligenza emotiva è essenziale. Il modello di intelligenza emotiva di Six Seconds è un ottimo punto di partenza.

来praticare l'Incelthenza emotiva

ilModello di Intelligenza Emotiva di Six Secondsidy costo datre importanti obiettivi:Diventarepiùconsapevoli(fare caso acióche fai),piùintenzionali(fareciòche per te ha un te te te te nim aighate),epiùiantivi(farlo per farlo per una ragione)。Durante La Giornata Poniti Queste 3 Domande:

Cosa Sto Provando?Sintonizzati con te Stesso。Fai caso ai tuoi sentimenti e alle tue rezioni. Togli il pilota automatico e fai attenzione e ciò che ti accade dentro. Six Seconds chiama questo step Self Awareness.

Quali Opzioni Ho?Rispondi。Invece di Reagire,Prenditi Un Momento Per Rallentare E Valutare Tutte le Opzioni。现金网赌钱网站六秒钟Chianma Questo步骤自我管理。

Cosa Voglio Davvero?Ricorda ciò che è veramente importante per te, considera gli altri e poi vai avanti con loro in mente. Six Seconds chiama questo step Self Direction.

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