联盟的主持人采用娱乐，有效的策略将“不能”转变为“能做”，多么艰巨。联盟帮助您的业务保持领先地位。我们使用最新的教育和行为心理学来定制您的目标。我们的创新计划和活动被“咬合大小”，并轻松地吸收到当今繁忙的生活方式中。
专业：
我们的激情：
激发和赋予个人和组织的能力，以发展并发挥其最大潜力。在过去的26年中，我们不断发展并发展成为该领域中东和北非地区的主要公司之一。
我们的最终目的：
为我们的客户提供独特，创新和全面的人才开发和管理解决方案，以实现其组织设定的目标。
我们的愿景：
成为支持阿联酋，KSA和MENA地区的劳动国有化过程的关键参与者。
为什么联盟：
- 我们的计划以高效的促进者和教练为指导
- 我们专门从事阿联酋国民的发展；自2013年以来，我们自豪地开发了来自各个级别的3,000多名阿联酋国民
- 我们使用新时代高度发展的学习方法来传递粘贴的消息
- 国际认证机构与领先的国际合作伙伴和一些计划的合作伙伴关系得到了认可
- 我们使用现代视觉沟通手段，这些沟通方式已被证明可以成功地解决参与者的关注，确保知识的保留和使学习者参与这一过程。这包括微观学习，轻推活动和预告片（电子邮件/视频）。
- 我们提供一口大小的培训模块，可吸引现代学习者，并更好地适合快节奏的工作环境；该领导者达到17％的知识转移，30％的成本降低和更高的ROI
- 我们才华横溢的变革制造商团队致力于使学习体验激发成长和真正的变革，从而在各个层面上不断发展。
客户：
- adnoc
- Boorouge
- Zonescorp
- 阿布扎比农业和食品安全局
- 集成运输中心（ITC）
- 拉丹学院
- 阿布扎比退休退休金与福利基金（ADRPBF）
- 阿联酋内阁事务部和未来
- 塔瓦祖
- 国家石油建筑公司（NPCC）
- 阿布扎比发展基金会（ADFD）
- 阿联酋钢
- 塞纳特
- 阿布扎比国家展览中心（ADNEC）
- 迪拜伊斯兰银行（DIB）
- 第一海湾银行（FGB）
- 阿布扎比国家银行（NBAD）
