您的转向解决方案愿景是通过教练，评估和促进以及领导力和团队发展将EQ带入世界。
凭借15年的人才发展经验，主要是在酒店业，我对团队动态有多元文化的理解，对全球组织产生了浓厚的兴趣，并专注于全球劳动力流动性。我们培养了对酒店业以及外籍人士世界的热情 - 领导者，合作伙伴和组织，他们希望支持全球移动员工的成功过渡。
我们为成为一个现金网赌钱网站六秒首选合作伙伴。
情绪驱使人们，人们驱动性能。
您的回合解决方案是创建的将EQ带到世界。
我们是通过教练，评估和促进以及领导和团队发展的全球情商解决方案提供商。
Stefania Picheca
我是一个教练和主持人充满激情变革和转变在领导|团队开发和IN全球的生活，通过令人难以置信的力量情绪化智力工具。
凭借15年的人才发展经验，主要是在酒店业，我对团队动态有多元文化的理解，对全球组织产生了浓厚的兴趣，并专注于全球劳动力流动性。
15年前，我带着单向全球生活的门票离开了意大利。一路上，三个孩子和一只猫加入了我的旅程。我们住在科威特，阿布扎比，迪拜，伦敦，现在在华盛顿特区都会区。这使我对成为全球家庭，伴侣，女性和领导者意味着什么，我的任务是支持那些经历全球过渡的人。
在我的业余时间，您会发现我烹饪意大利语或从世界任何角落吃食物，跑步，练习瑜伽，阅读任何神经科学，EQ和BrenèBrown的书籍，并普遍使我们的家庭生活前进！
我是一个现金网赌钱网站六秒首选合作伙伴和网络领导者在北美，ACCICF教练， 和等式从业者和评估员和成员家庭在全球的过渡网络。
我的任务是向外国人提供我希望在几年前的支持。让他们充分享受外籍年份。
我来自一个深刻而个人理解的地方，因为我已经15年了，并且一直在外籍人士中工作和生活。
我们从对消费者的业务看法：
- 在线和亲自进行1：1的教练课程，以实现您的目标，以确保您现在充分利用自己的时间。
- 实施情绪智能评估（SEI成人和青年，大脑概况）来补充教练课程，以制定最佳策略，以确保成功的外籍人士生活。
- 在线和亲自提供小组研讨会，以通过共同的问责制支持情感过渡旅程，并在外籍人士周围建立支持网络。
我们从企业与企业之间看法：
我帮助全球组织支持其全球劳动力及其家庭的过渡。
- 通过使用使团队成员及其家人成功的旅程所需的情感支持工具来补充其全球移动策略。
- 参与并教育您的内部人力资源团队和领导者，以了解搬迁团队成员及其合作伙伴/家庭的观点。
我帮助领导者发展和拥抱他们的领导风格，以促进团队的成长，成功和保留。
我们为您提供什么：
- 以情绪智能评估，虚拟或人工培训，在线和离线方式进行微学习，以满足您的团队要求和投资回报率目标的形式，以情绪智能评估，虚拟或培训交付的形式提供培训解决方案。
-
- SEI领导评估和汇报
- SEI小组评估和汇报
- SEI360和汇报
- 脑轮廓套件
- 生命体征（领导者，团队，组织） -快来了
- 促进1：1的教练或团队指导，以确保达到ROI目标的持久成果。
- 提供讲习班，以灌输对情绪智力及其在工作场所及其他地区的应用的好奇心。
- 让团队参与动态，有趣和发人深省的旅程，可以快速，轻松地实施学习。
- 成为制定全球移动策略的合作伙伴，该战略致力于保留团队成员的搬迁，从而减少了遗漏的机会的高昂成本。
在酒店行业拥有近20年的经验，我帮助豪华酒店提供出色的客人体验通过在团队和领导力级别上实施情商的促进，教练和评估。
我们为您提供什么：
- 实施工具来扩大团队的eq，以使他们能够有效地提供出色的客人体验，同时保持他们在工作场所的平衡和满意度。
- 提供领导力开发解决方案，以建立与当年的整体目标有关的整个团队的EQ：
-
- SEI领导评估和汇报
- SEI小组评估和汇报
- SEI360和汇报
- 脑轮廓套件
- 生命体征（领导者，团队，组织） -快来了
- 研究团队EQ在提供出色的客人体验方面的影响。
使用工具查找器找到正确的评估
