在理想的情况下,教练是一个转型的过程,建筑内部创造改变世界的能力。指导不仅仅是“对话”,不同的“指导”和“培训”,因为它是一个伙伴关系增长。在这幅图中,指导体现一种新形式的“权力”,并不能帮助我们建立一个更美好的世界?
这是远景,但现实是什么?教练有时是肤浅的、事务性和徘徊。教练应该是统一者,但有时不能回应当地的文化,建立在社会公正。有可能实现愿景…和需要什么?
加入一个诚实的讨论的机会和努力成为一个教练,以及我们如何协调这项工作的实用性和追求高尚的目标被教练。
小组成员:
保罗Cheetham是一个商业教练在英国,提供情商教练和培训服务的企业和个人。他也是一个人力资源专业的,幸福一种彩券&企业社会责任经理,推动员工健康和管理慈善活动/伙伴关系。
雷姆Bahkeet是教练、顾问和潜水教练在沙特阿拉伯工作在商业、教育和社区。雷姆也是创始人之一Trochet(以垃圾+钩针)ecobusiness把垃圾袋变成艺术。
乔伊斯张PCC教练,担任人力资源专业25年,与20年管理经理,熟悉所有人力资源学科尤其是合作伙伴业务,学习与表现,人们和组织发展。PCC和6秒EQ从业者和情现金网赌钱网站商教练,乔伊斯让项目和研讨会激励变化和发展团队和个人在跨国公司;她是赢创全球顾问组织发展特种化学品(上海)有限公司,有限公司
主持人:约书亚·弗里德曼联合创始人兼首席执行官,6秒情商网络,工作自199现金网赌钱网站7年以来对世界有更多的EQ。杰克是一个大师认证教练和最畅销的作者的核心领导,以及其他四个书和六个情商工具进行验证。
关键问题:
- 你相信教练的一个原因是转型是什么?
- 人是如何在你的世界的一部分对教练的想法吗?
- 当你与商业领袖讨论指导,让他们在船上吗?
- 在你的经验,有时教练是哇,变化似乎…有时它持续展开。教练的秘密配方的改变?
- 有什么区别指导和教练?
- 如何成为一个教练支持你追求高尚的目标?
- Plutchik轮的情绪:情绪——2022年3月13日
- 从Daniel Goleman技术孤独:情商技巧——2020年10月24日
- 为什么选取问题更加流行,如何——2020年10月9日