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增强团队合作 - 管理要点5
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一个碰巧一起工作的团队是一个“团队”?成为一支团队意味着什么?可以提高“团队”吗?这个2.5小时的模块研究了如何增强个人才能以加强整个团队,以及如何使用才能来建立对绩效的共同承诺。
一个碰巧一起工作的团队是一个“团队”?成为一支团队意味着什么?可以提高“团队”吗?
该模块通过帮助管理人员了解“团队”的含义和团队绩效的关键驱动力来支持性能。主题包括培养不同的观点有助于创新的气候 - 同时还建立协作和和谐。这个2.5小时的模块研究了如何增强个人才能以加强整个团队,以及如何使用才能来建立对绩效的共同承诺。
先决条件:模块是指大脑配置文件,因此该产品需要完成大脑分析器认证(请参阅即将举行的认证课程www.texturesrug.com/events)。或电子邮件[电子邮件保护]了解更多信息。
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更多信息:
该模块的轮廓
时间 | 话题 |
20分钟 | 简介,团队难题 |
10分钟 | 增强团队合作 |
35分钟 | 脑才能 |
10分钟 | 休息 |
25分钟 | 连接与喜悦 |
10分钟 | 团队优势和仪表板介绍 |
20分钟 | 小组仪表板 +团队的才华 |
20分钟 | 社会团队合作 +结论 |
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