研究人员发现,医疗专业高情商更有效的关键绩效领域包括压力管理,显示这些技能是至关重要的卫生保健专业人员,尤其是领导职务。
虽然压力让几乎所有人都是一个挑战,医生和护士应对压力的方式可以是一个生死攸关的问题。幸运的是新的研究揭示了一个关键的处理压力:情商。
在研究主要城市医院产科部门在博洛尼亚,意大利,医疗保健专业人士高情商得到更好的评估工作表现和生活的成功。表现最高的平均得分超过30%更好的”现金网赌钱网站6秒情商评估”,一个强大的测量基本能力为聪明的感情。
研究经理研究合著者洛伦佐Fariselli 6秒意大利,解释说这一发现的重要性:“压力是越来越有挑战性的组织和专业人现金网赌钱网站士在世界范围内,但不清楚如何最有效地管理这个问题。现在我们知道情商是最重要的成分之一,专业人员有效地应对和具有挑战性的工作环境中茁壮成长。”白皮书解释这项研究在线和更多的研究staging.6seconds.org/tools/sei/research(幻灯片的要点也可以在页面)。
情商和成绩之间的相关性表现评估视觉在这个图表所示每个点是一个人的成绩评估。图表显示,在一般随着EQ增加(纵轴)性能(水平)。这种关系的力量是表达“平方;“.6621很高。
研究还发现,情商的力量,或者情商,是更大的最资深的团队成员。尽管平均情商解释了超过66%的绩效分数的变化,大多数高级团队成员增加近80%。换句话说,你越高级,更重要的是与情感专家。
约书亚·弗里德曼是6秒的首席运营官,一个世界领先的当局对情商的发展。现金网赌钱网站“在全球范围内,我们已经见过情商是使不同的差异。领导者选择情商创建任务成功和驱动价值,”弗里德曼说。
弗里德曼说,许多组织认为情商作为一个投资时,他们可能会让他们有资源,但他提供了一种不同的建议:“情商是最重要的压力和挑战;培训在这方面是一个“救生圈”,不是一个的投资。’”他很快指出,发展这些技能并不是一个重大牺牲时间和资源——“我们不是在谈论实施一些昂贵或复杂的新系统。情商是——每周多一点。”
情商(缩写为“情商”“情商”)继续吸引着全世界的关注作为一个基本的资产在工作和生活的成功。科学发展研究的教务(耶鲁大学)和约翰·迈耶(新罕布什尔大学)在1990年发表了第一篇论文显示我们如何与情绪智力。情商是推广在1990年代中期由纽约时报科学作家丹尼尔•戈尔曼。帮助人们了解如何开发和应用这个突破概念,6秒成立于1997年。现金网赌钱网站
现金网赌钱网站6秒,情商,情商发展世界领苹果百家乐先的资源在六个国家设有办事处,超过1500全球认证的实践者。一个非盈利组织,6秒倡导情商的重要性和支持变革推动者社会的各个现金网赌钱网站领域产生积极影响(见staging.6seconds.org)。
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顺便说一句,这个医疗研究现在在网站上://www.texturesrug.com/2013/02/21/stress-eq-performance-healthcare/
什么是调整R2在这项研究中。如果“表演者[仅仅]最高超过30%的平均得分比演员越低,实际的解释方差可能是低得多。
.657 -你可以看到这里的论文://www.texturesrug.com/sei/media/WP_Stress_EQ.pdf
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——杰克
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