评估情商

除了出版SEI的评估,我们使用和推荐一些情商的有效和有价值的措施。本文将帮助您决定使用哪一个情商测试,以及如何得到它。

你在使用评估的主要目的是什么?

你是否想要一个基线的增长?明确的反馈吗?自我反省吗?简要介绍?深入的工具把情商采取行动吗?一个客观的评估?不同的工具满足不同的需求,所以首先考虑你的优先。我们很乐意推荐评估基于您的需要,谢谢接触6秒现金网赌钱网站

这是一个破旧的几个评估。所有统计可靠的措施,每个措施略(或显著)情商的不同方面。无论你情商测试使用,请从EQStore.com购买(和支持6秒!)__现金网赌钱网站

测试 目的 版本和价格

MSCEIT®

“梅尔,教务,卡鲁索情商测试”

描述:唯一能衡量的情商,MSCEIT需要你使用你的能力和情感知识测试。例如,有些问题,你看脸和识别情绪存在。它能帮助你理解情绪背后的真实情报:感知、使用、理解、和管理的感情。

目的:我们建议这个情商测试对于那些想要一个实质性的理解方式处理情绪和学术研究者。我们使用先进的从业人员的培训和指导。其他同事在培训中使用它。

优点:高目标,很严格的,真正独特的情感维度意识和处理措施。

缺点:不寻常的(有些人甚至觉得奇怪或很难看到相关性工作&生活),相当耗费时间。

有效性:MSCEIT有杰出的心理属性和很好研究。甚至在控制了人格,它预测重要的工作和生活的结果,而主张适度(即R2从07 .35点)是严格的和符合高学术标准的研究。MSCEIT B级工具(需要认证)*

版本:有一个成人版本2报告可用(有或没有数值评分)。青春版的研究。

历史:首次开发MEIS约1995,这个工具是商业出版在2002年,似乎没有持续的验证由出版商,但该工具广泛用于严肃的学术研究。

在线或纸

从6秒+订单评估汇报现金网赌钱网站

批发:50美元,MHS.com

更多的细节(外部链接)

SEI®

现金网赌钱网站6秒情商测试

描述:专注于自我发展,SEI是唯一的情商测试基于6秒的EQ-in-action模型:了解自己,选择自己,给自己。现金网赌钱网站测试措施8这三个领域的基本技能,如情感素养,在情感、内在动机和移情。SEI还包括评估当前的有效性和把情商分数的性能结果。发展报告和领导人的发展指南有超过20页的解释和可操作的、实质性的发展建议。SEI评估和报告在几种语言。

目的:SEI构建学习;很容易使用一个实际的、可操作的模式。我们使用SEI在我们培训项目(例如,情商领导,销售与情商,情商团队)和1:1指导以及协助招聘和绩效管理。因为发展的焦点,SEI是理想的帮助人们学习和运用情商。是理想的构建混合学习项目,情商是一种成分的性能(例如,“技能表现的人”或“人性的一面的销售”或“你的司机改变”)

优点:可操作的,清晰的模型——凝聚力。的上下文中所说的情商重要的生活和工作的结果(例如,等因素的关系,影响,有效性是内置在评估)。广泛的工具、程序、书籍,在相同的模型。

缺点:相对较新(2005)所以不像其他众所周知的工具。不是由学者发表的学术研究文章太少。

有效性:全球标准组超过25000包括来自30多个国家的受访者。SEI具有良好的心理属性包括Chronbach阿尔法从百点,它强烈预测自我报告的有效性(R等结果2= .501)和生活质量(R2=均)。SEI高度复杂的评分算法包括自我修正的指数(积极的印象和回答方式)和一致性。SEI(需要认证)是B级工具。*

版本与优势:成人自我评估报告(3尺度),发展报告(所有观众),领导报告(组织领导人),领导人的发展指导与领导报告)(自定义工作簿,小组报告,对比组报告。

360(多重速率的)使用相同的模型。

青年版本使用相同的模型,青年志愿提供完整的模型包括5个重要成果(如成就、健康、人际关系)。

历史:SEI在2005年首次出版。有规律的、持续的研究更新。当前版本是3.2。

在线和纸

零售$ 10 - $ 45 (命令选项)

批发:8 - 30美元(报告&卷)

细节:

6 seconds.org/tools/sei

SEI大脑短暂

描述:设计作为一个入口点情商,大脑简短的概要文件提供了一个简单的“钩子”开始谈论使用共同的情感和认知。份单页资料给用户洞察他们的大脑功能。

目的:大脑短暂设计培训。它是适合使用大组。这是一个“水平”所以不需要认证能够评估管理工具,有一个免费的在线教程。

有效性:大脑短暂使用完整的SEI评估与一个非常大的规范基础(超过50000),具有较强的心理属性。

历史:在2013年1月,BBP发表。

零售:10美元

批发:8美元,降低基于体积

看到www.texturesrug.com/brain

ESCI®

HayGroup“情感和社会能力量表”

描述:使用戈尔曼的四象限模型(自我和他人的意识,管理自我和其他人),ECSI情商测试测量光谱的关键能力影响工作性能。ECSI是“多速率”,因此考生从几个人收到反馈。

目的:6秒的网络成员有这个测现金网赌钱网站试用于专业和个人发展指导领导人探索他们的能力作为领导人被团队成员。通常使用的大型组织在发展中组织发展的胜任力模型。

有效性:ECSI是一种能力,不是一个心理评估。胜任力模型是基于广泛的干草数据库。认证管理ESCI所需。

历史:ESCI是最新版本的原始ECI由理查德·博亚齐斯指出人们和丹尼尔•戈尔曼。

在线

零售:225美元包括PDF报告

批发:haygroup.com

基因族群

由本·帕尔默

根据基因族群网站,“基因族群EI措施支撑和支持特殊人际关系的行为,以及我们扩大套EI产品和方法已经应用在三个不同的阶段:评估、开发和应用。”

有两个报告以及多速率和团队的版本。

参见genosinternational.com

EQ-i®2.0

“情商库存”

描述:原EQ-i鲁文门槛,专注于“情感智能行为。“这是一种最广泛使用的评估研究。

Multi-Health系统、工具的出版商创建EQ-i 2.0作为一个“全新的评估工具”修订的心理模型:自我认知、自我表达、人际关系、决策、压力管理。

目的:我们使用原来的EQ-i测试来帮助人们理解他们的行为和寻找趋势组(例如,技能帮助人们成功在这做什么工作的?)。

优点:众所周知,许多从业者。支持的重大考验出版商。几个相关的资源(图书、程序)。

缺点:模型是各种技能和属性列表和一个结构化粘性模型。高度的相关性与个性。多集中于亲社会行为在情感意识和流程。EQ-i 2.0模式似乎已经澄清了一些早期版本不一致,但没有一个清晰的逻辑如何组合在一起的元素。新的EQ-i 2.0规范的5000只在北美。

有效性:原EQ-i有很强的因子结构和一个非常大的规范样本。肉类卫生报告,新EQ-i 2.0。它使用了一个复杂的评分算法自动调整的积极印象指数和一致性。EQ-i预测重要的工作和生活状况(工作表现、领导、销售、学习、大学保留),但是这些研究没有控制的个性和EQ-i大约有7相关与“大五”人格评估。EQ-i B级工具(需要认证)*

款):成人自我报告领导或工作报告。360 /多重速率的版本还可用。

历史:EQi最初是由瑞文禁止在1990年代作为衡量社会情感的功能,然后作为一个情商评估发表的肉类1995左右。最初的EQi是第一个商业工具和市场,并被广泛使用,它是不再可用。EQ-i收到了它的第一个主要研究2011年更新的结构和方法工具显著改变和重新标记EQ-i 2.0。

在网上,报纸,360年

批发:55美元,MHS.com

情商®地图

由Essi系统

描述:与一个更广泛的角度来看,情商地图框架情商在工作环境中。的论文版本EQ地图情商测试self-scored,所以你可以完全靠自己;有问题的,“你认识情感的人吗?“14个主要尺度包括情感意识,情感表达,韧性,前景,信任,和个人权力。也有四个尺度结果显示增加的好处第一14。情商地图指南小册子包括一个解释。现在有一个在线版本,但我们并不熟悉这个版本。

目的:我们建议EQ地图感兴趣的人发展自己的能力和工作团队一起寻求更有效的工作方式。一个优势是,情商self-scored地图,所以它提供了机密性和方便的“自己动手”的过程,可以使用现场培训。

优点:论文版本很容易使用。提出了探索一系列概念与情商有关。

缺点:本文版本很容易操纵得到你想要的分数;广泛的尺度可能会减轻集中和可操作的。

有效性:情商映射赋范和具有良好的因素结构。因为纸版本self-scored,没有复杂的评分完成和没有自我修正的指数。这是一个级别的工具(公众)。

版本:纸和在线。

历史:情商地图首次出版书中自由的自我评估,执行EQ库珀和Sawaf 1995左右。Essi系统产生一个商业版本大约在同一时间。大约在2009年,在线版本被释放。不清楚如果任何研究更新提供了。

Self-scoring小册子或网上

价格:110美元

参见essisystems.com


其他工具:

有几个我们没有使用其他工具,但听说过。此外,这里有一些相关工具发布的6秒和其他人不据称是情商的措施,但都与情绪智力或与情商工具一起使用。现金网赌钱网站

测试 目的 价格

VS

生命体征™6秒现金网赌钱网站

描述:生命体征迅速和精确测量司机的组织性能。有个别领导人360年,一个团队,和一个组织的气候评估。

与其他测试,ov和电视是用来评估一组或一个组织——不是简单的创建一个毫无意义的组织情商的平均水平。结果显示个人执行的上下文。测试措施五个因素:信任、动机、变化、团队合作、执行。这些因素统计预测超过60%的性能结果的变化,也是测量:

保留、生产力、关注客户和未来的成功

目的:我们使用这些工具来加速改变。措施集中领导策略,获得支持,引导和测量程序。这需要每个人大约15分钟的时间来完成。

优点:简单、清晰的业务逻辑。快。

缺点:这些都不是“情商测试”——他们是气候和性能的关键因素。

有效性:这些工具验证基于国际标准组织代表大约60个不同规模的组织。销售标准化与100年的平均得分与sd = 15。克伦巴赫α尺度范围从点公布。

版本领导:生命体征(lv)是一种个人领导360使用VS模型。团队生命体征(电视)是一个团队或工作组近似20个人,和组织生命体征(ov)提供了比较众多网站、部门、级别等。

历史:ov是发达国家从2001年开始,并在2002年第一个商用。在2006年和2011年大幅更新正在进行的基础上,积极研究。

在线和纸

零售:

lv: $ 150 +汇报

电视:$ 990 +汇报

机汇:5000美元

批发:30 - 50%

生命体征工具包的细节

EI360

由IHHP

多伦多附近研究所的健康和人类的潜能,加拿大,产生这个EI360工具根据他们的模型,自我意识,情感管理、情感联系,个人领导能力。 参见ihhp.com
个性 人格有许多其他措施(如盘,断定谁);作为情商的这些不是措施,我们没有包括在这个讨论。

背景:

是一个明智的消费者,你应该知道它是可能做出“统计可靠的”测试几个月。然而,一个有价值的测试需要一个严重的,持续的投资研究。

最有价值的措施:

  • 测试重要的东西(例如,更高的分数预测世界上更高的性能)。
  • (即意义。,有一个逻辑的方式测试组织——“挂起来”)。
  • 测试(即他们说他们做什么。实际上,如果他们被贴上“情商”关注情感和思考)。
  • 是一致的(即五个不同的人有着相似技能或特质得分以相似的方式)。
  • 对考生是很容易理解这不是混乱。

*用于分类水平心理评估从滥用降低心理伤害的风险。

  • 心理专家水平C工具仅限于授权。
  • B级工具只能由人硕士水平评估或一个特殊的认证培训。必须注意与B级工具以确保考生获得一个合格的人汇报反馈。
  • 水平一个工具不需要特殊的认证,可以由任何人。

披露再保险偏见/利益冲突:

本文是由约书亚·弗里德曼谁是SEI的合作者,SEI360和生命体征的工具。他情商地图5年以上认证和使用工具,EQ-i注册和使用超过250 EQ-i评估培训、辅导和研究,MSCEIT认证,MSCEIT用于培训和“MSCEIT认证培训
†出售这些评估,产生的收入和销售的评估发布的6秒,用于支持6秒的非营利性工作情商传播到世界各地的学校和家庭(现金网赌钱网站更多关于6秒的使命现金网赌钱网站)

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