情商在意大利:洛伦佐Fariselli见面

我们如何了解我们的情绪和模式影响我们如何在工作中执行,以及我们如何表现在我们的人际关系。他们不分离。随着情商在意大利发展,商界领袖正在学习利用情感完全吸引人的力量。

时消息洛伦佐Fariselli想灌输探索企业可以如何看待投资情商训练。洛伦佐是意大利区域网络主管。他有心理学背景,给了他特殊的洞察人们如何在工作中互相学习和反应。

情商如何改变了你运营的方式作为商业领袖?

很难分开我的个人和职业生活。情商,通过循序渐进的和深远的道路,给我机会从另一个角度看问题。视角的方式操作是相同的无论是在家还是在工作。实际上它是性能的概念,改变了我!

没有可持续的专业性能为代价,个人/家庭生活。但有个人表现,在我的例子中,保证结果的日常选择时(如何进行一个电话,一个操作的选择重点,说“是”或“否”来要求我的儿子,等等)都与一个更长期愿景。

我谈到的这个愿景,6秒内EQ的世界,一个高尚的目标;现金网赌钱网站客观,如果追求,生成一个伟大的方向感。并不总是容易保持一致,但是我发现它非常刺激有清晰和考虑到它在行动之前。情商并没有改变我只是一个人,但是作为一个企业领导者,推动我采取行动在当下的长期愿景。每一天都是一个挑战,一个美丽的、令人激动的挑战与我的价值观保持一致。

我发现这一个很好的机会在总体设计包括世界上我最喜欢的事情:我的家庭。我36岁,那些年我花了一半的我,现在是我的女朋友,一个妻子。她给了我三个宝石:Mattia(7年),基督教(3年)和托马索(2个月)。现在的问题是:如果你不给一个深深的让你早上出门,带你离开身体从这个奇迹,你如何管理执行?

为什么公司要用情商吗?

情商是最重要的是一个伟大的加速器内的学习和合作公司。它创造意识的优势和劣势,问题的人,产生乐观的基调的机会,提高整个情感谱系,突出的可能性非功能性的情绪在一个特定的情况下可以转化为更有用的情绪,这样的例子不胜枚举。

提高业务吗?

从我的经验来看,答案是肯定的。在各种组织中,决定与情商与艰难的性能数据,连接一直出现。情商在意大利交付使用一个模型测量多个技能,并根据不同的组织文化和商业领域,总有至少一个技能,性能显著地解释道。这意味着情商培训或增加业务成果的一部分。从理性的角度来看,企业应该考虑情商,因为它是一个强有力的预测性能,从情感的角度,因为它创造了一个更好的组织气候增加保留和满意度。

把情商业务的挑战是什么?

任何学习障碍是什么,一般出现在商业环境中?有什么独特的意大利的做事方式?

的障碍存在好了,如何!第一个障碍是文化上的。当你谈论情商在意大利公司代表不熟悉这一概念有被误解的危险。情商可以认为是抽象的东西,一个美丽的“高兴”。不幸的是,在这种高压环境和不确定性(有很多谈论V.U.C.A.世界),情感管理已经成为一种必不可少的技能。情商的不再是一个“好”,但现在已经成为一个“必须”,可以测量和训练。

我在一个美丽的国家,情感温暖和关系。这应该促进情商的验收,但事实上它的逆转。在这种类型的文化框架更容易混淆一个情商管理方法,遵循特定规则来自最近神经科学发现与一个简单的方法,“微笑,轻拍他们的肩膀和常识。“相反,我认为我们需要一个理论模型中加入新的管理规则和内化严重和日常工作的重点。

第二个障碍:实际的质疑自己。一旦与情商,人们理解在很短的时间内,大部分问题源于无效的关系和情感动力。为了达到目标,他们需要问“我能改变自我改善与那个人的关系更好吗?”我们经常不能达到我们的目标,因为我们问错了问题。这是情商如此重要的原因之一;它有助于问自己最有效的问题。

这种观点的改变使得明确表示,必须从自己开始,但是,避免退回到旧的模式,他们需要真正的问题。人们需要接受这一事实,到目前为止,他们已经使一些非功能性的模式对某些目的。他们必须意识到他们的错误,内化新意识的操作机制,扩大的可能性,找到一个“为什么”,让自己可以忍受和令人满意的工作。这一切使区别呢?是的,我向你保证。容易激活吗?不。可能吗?绝对的,一旦你发现关键会很有意思的。

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是什么喜欢6秒的区域网络主管支持情商在意大利现金网赌钱网站?

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情商在意大利最需要什么?

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国际最佳实践将然后由约书亚弗里德曼在2月份在意大利时,他将领导情商医生认证。然后,至少10个免费在线研讨会(PP)的帮助下,将组织和领导整个意大利网络。在1月底,这个数字网络的领导人将自愿决定把情商的人他们的私人网络。像往常一样,我将继续关注产品和工艺的创新。我们有一个伟大的未来一年!

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