SEI:完整的EQ工具包

六秒情绪现金网赌钱网站智力评估(SEI®)是完整的EQ测量和开发解决方案。这一套经过验证的、有效的测试可以测量情商,并为人们提供一个将情商付诸行动的框架。真人博彩论坛

SEI在超过150个国家用于广泛的培训、指导、选拔和发展需求,从联邦快递到卡塔尔航空到联合国,SEI是最好的,因为混合强壮的心理测验学,真实的适用于各种需求的实用性,全球相关性

是什么使SEI成为如此有效的评估工具?

其中几个其他EQ工具提供了有意义的反馈,SEI是独一无二的,因为它不仅是反馈,它提供了一个流程框架,将人们配备实际使用情绪(这里是一个比较一些领先的测试).SEI还将情商与现实生活联系起来;它包括两份问卷,对当前“成功因素”(例如,有效性和关系)的评估和情商测量;这将情商与重要的工作和生活成果联系在一起,并提出“那又怎样?”让情商变得有意义。

SEI是一种经过科学验证的、实用的情商测量方法,它是一种以行动为导向的模型,支持人们使用和提高他们的情商技能。基于六秒情绪智力模型的SE现金网赌钱网站I很不寻常:

在其他工具提供诊断的地方,SEI提供行动框架

该模型是简单跳进来,但是够复杂的推动长期转型。

sei由一个领导全球团队,可用并以20多种语言验证。

虽然SEI专为学习和发展而设计,但它有统计严谨用于选择和高级应用程序。

有一个深度广支持使用工具的方案和工具 - 众多书籍,培训课程,课堂计划和实践工具。

SEI工具是什么?

SEI系统中有多个工具和许多报告。

成人SEI的自我评估包括三种类型的报告:

1.快速的见解

脑概况1页的总结是否理想培训

  • 大脑简介概述了利用方程式的当前风格
  • 大脑人才型材显示将方程式投入行动的最高功能
  • Brain Discovery Profile将另外两种方法结合在一起进行进一步的应用
  • Brain Profile Dashboard将一组人的简介总结成一个引人注目的快照

2.深入的框架

理想的对于指导和深入的项目,完整的报告为人们意识到自己的eq加上六秒模型利用方程式的路径。现金网赌钱网站

请看右边的详细信息,这些工具包括SEI领导报告和sei nn.,唯一由先进机器学习神经网络驱动的情商工具)

3.定制解决方案

使用六秒钟的首选合作伙伴建立在SEI平台上,我们共同创建了一系列适用eq现金网赌钱网站到各种特定需求的自定义报告。

往右边看更多。

更多SEI工具

方程式的影响

SEI 360多级情绪智力行为评估,令人信服地描绘出各种组成群体

社会情感学习

SEI的青年自我评估提供与成人SEI相同的强大洞察力 - 是唯一具有与成人工具相同模型的青年EQ评估,提供跨越年龄跨度的框架。

更进一步说“透视”青年版,是针对幼儿的唯一的情商测试,由成年人完成,以提供对儿童(任何年龄)的深刻看法。

SEI揭示了什么?检查此示例解释

样的解释

这个例子是领导力报告的完整简介。“汉克·伦诺克斯”是一家高科技公司的运营经理。在蓝色部分,我们可以看到汉克谦虚地自我意识。如果他慢下来,他可以注意到他的感觉和选择。但在红色区域,汉克似乎忙于“做”,他没有处理潜在的情感驱动因素。非常自我激励和乐观,作为一个操作员,汉克有令人难以置信的优势——但他在管理情绪方面非常薄弱(导航情绪),他很小心(应用后果性思维),但他没有创造正确的情绪驱动来维持他的表现。在绿色区域,很明显他被一个强大而有意义的目标(追求崇高的目标)所驱使,但他在同理心方面有一个致命弱点,不能招募人员。(继续在图表下方)

在技能从业者的手中,这些数据非常强大。我们可以做出许多推论,并开始与“汉克”谈论一些巨大的力量——以及是什么阻碍了他。从导航情绪和追求崇高目标的得分可以明显看出,他在情感上与自己的目标感脱节。他在“头水平”操作。内在动机+锻炼乐观主义的巨大引擎可能实际上跑得太快了,导致他把人们跑得筋疲力尽——这对他来说是一个单独的明星,还是他想要一个胜利的团队?在高PNG的基础上,我们可以利用他的愿景,做出承诺,带动其他人。但对汉克来说,就像许多领导人一样,他的第一步是增强自我意识。在他了解内部情况之前,他会一直被这些低分数绊倒。幸运的是,他有能力在“应用后果思维”中看到这些风险,并推动EIM和PNG进行工作。当然,评估的反馈就是:反馈。 We use the data to guide the conversation, and we support the client to reach her goals.

SEI的一个关键好处(如果你还在阅读的话,这对你来说一定很有趣——谢谢)是我们实际上有两个调查问卷在一起。我们有情商量表,如上所示,我们还有第二份关于关键成功因素的问卷。该问卷的结果分为六类,其中四类出现在当前的领导力报告中(所有六类都出现在Coach数据页面,作为评估人员的背景)。这使我们的“那么”——原因客户端想要探索和开发情商。在“汉克的情况下,他的自我报告的成功因素,如下所示,代表一些他的严重担忧,尤其是关于健康和人际关系,和很多其他领域的改进的余地。评估员将使用这些数据来帮助Hank确定改变的需要,并理解他的目标。然后,当我们看到以上的情商能力时,我们就很容易开始关注这些关键的结果:

了解更多,报名参加SEI并听取汇报

这对企业是如何运作的?3关键用例

情商对企业

你的领导是否擅长领导他人?
大多数经理因其技术和业务技能而获得晋升——但发现“软的一面”是硬的。

“我们面临的最大挑战之一是,在资源不断减少的情况下,如何提高员工的敬业度。SEI已经成为一种有效的工具,用于识别情绪智力问题和改善自主努力,包括“现实世界”的行动计划,以提高情绪智力。

我们非常感谢SEI团队的支持、学习和继续研究。”

——联邦快递人力资源顾问鲍勃·布鲁克斯

从事人民改变,积极解决问题,为绩效,建立合作的表现,建立合作......他们都需要情感能力。为了改变结果,您的领导者需要改变投入 - 并这样做,他们需要新的意识,态度和技能。

六秒的情现金网赌钱网站绪智能评估(SEI®)提供了帮助领导可衡量地改善性能的方案的解决方案。该工具评估了能力,并提供了实用的发展路线图。SEI评分预测了54%的重要成功因素:决策,影响,有效性,关系,生活质量和健康 - 繁荣团队的基本结果。

看看这些研究:

联邦快递:59.8%的领导绩效预测。
新经理的情商提高了12%,工作效率显著提高。6 sec.org/fedex

Amadori:情商预测的员工敬业度为76%。
高情商的管理者拥有更忠诚的员工队伍,并将人员流动率降低63%。6 sec.org/amadori

小松:植物生产力提高9.4%。
在三个月的整合EQ增加活力,engagement翻倍。6sec.org/komatsu.

世界经济论坛(World Economic Forum)的“未来工作”(The Future of Jobs)研究表明,情商是未来最重要的技能之一。为什么?如今,成功需要合作、跨界影响和驾驭复杂性——这些技能都是由情商(或“情商”)推动的。但是仅仅“拥有”技能是不够的——结果来自于使用它们。这就是为什么SEI提供了一个强大的框架,将EQ付诸行动,包括世界上第一个机器学习神经网络将EQ数据转换为实际操作步骤。

SEI的典型用途是什么?

用途的用途

该工具集是宽深的。大脑配置文件是完美的培训。深入的报告是长期发展计划和教练的完美。

此外,SEI的自定义报告将模型应用于从变更到信任、销售到精神增长的特定领域。

典型用途包括:

  • 专业和个人发展
  • 培训和教练(例如......领导,团队合作,绩效管理,压力,沟通,项目管理人员技能等)
  • 选择、人才管理
  • 前/后评估和研究

探索SEI工具和自定义报告

领导报告

这是提高情商能力的旗舰工具,以有效地领导——与人一起或通过人。

神经网络

市场上最先进的情商分析工具,引导人们实际应用情商

发展报告

关于情商能力及其对人生成功的影响的深入反馈,以及提高情商的具体方法

集团发展报告

结构化框架以为什么和如何开发EQ而聘请团队或团队

解锁EQ简介

完美的工具,引入情商和获得行动反馈,使用情商驱动结果

360

深度,多评级反馈工具,衡量情商表现-或你的情商是如何显示和影响他人

脑概况

你大脑的风格和才能的快照,以有效地使用情感+认知数据

青年版本

一种衡量和开发儿童情绪智力的强大工具

对年轻人的看法

从孩子生活中的成年人的角度来衡量孩子的情商能力

使用eq的自定义工具进一步达到特定需求

下一个步骤

要接受SEI的使用培训,请注册一个虚拟或面对面的情绪智力评估认证

要从我们的一位经过认证的SEI教练中获取和收到汇报,或了解更多信息,请联系我们:

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