TSI报告将帮助您或您的客户了解您如何信任，增强信任的机会，可以利用提高信任意愿的优势以及您需要信任的技能和特征。
为什么TSI？
我们信任的方式对我们的生活质量和成功产生了深刻影响。它使我们能够同情地连接并建立有意义的关系，这是个人和专业成功的持久组成部分。在组织层面，信任是在核心订婚，，，，文化和结果，它可以在现有时变形。如果您可以扩展自己或团队的信任能力并在其他人的眼中变得更加值得信赖，您可以体验各种有利的结果。
这就是为什么现在比以往任何时候都需要TSI的原因：
53％的美国工人在工作中仍然“未订婚”，这意味着他们的工作通常可能会满足，但却无法在情感上和认知的工作和公司联系。〜gallup.
49％的员工愿意为更好的文化进行较低的付费工作。〜格兰特·桑顿和牛津经济学
KPI的62％与生产率，保留率，客户重点和未来成功相关的变异是由信任预测的，〜6秒。现金网赌钱网站
信任风格的库存不仅从三个角度衡量您的信任风格，而且还提供了有关如何提高您的真理意愿和信任度并获得更大成功和生活满意度的可行反馈。
特征：
衡量领导者的信任风格从三个角度来看：正直，情感掌握和我们的性格
框架你的当前信任风格在批判性工作和生活成果的背景下
提供有关如何利用您的优势以有效构建信任和健康关系的可行反馈
根据您的TSI结果的当前细分，推荐下一步和策略
TSI利用核心六秒钟的情绪智力模型，完现金网赌钱网站美地与数十个已发布的课程，数百个资源以及实施等式的众多动手工具完美合作。
TSI中有什么？
信任风格库存报告首先引入信任风格，然后将信任与关键生活和工作成果联系起来，最后提供有关您独特信任风格的特定反馈，并提供有关增长和发展的具体建议。
使用页面底部的表格来申请报告 - 甚至更好，请求机会参加评估并有汇报来体验此工具的权力。
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样本：信任风格
TSI以简单明了的介绍开始为什么和如何用这个惊人的工具测量信任：
样本：信任和成功因素
TSI提供有关8个关键工作和生命结果的反馈，这些工作与您的信任风格直接影响：
示例：您独特的信任风格
在报告的后面，TSI提供了一个快照，说明了您当前的信任风格以及每个方面如何影响绩效以及如何改进的指导。
如何访问TSI？
为你：要自己体验TSI，请填写下面的表格并告诉我们您的需求。我们将在您的扇区或应用程序中使用六秒钟的优先合作伙现金网赌钱网站伴连接。
为您的企业：为了建立信任的能力和准备，您可以在内部开发EQ开发的能力（参见下一段）或六秒钟的首选合作伙伴或认证专业人员将与您合作，以使其发生。现金网赌钱网站只需填写页面底部的表单。
为您的客户：作为一名专业，致力于发展信任并提高组织中的绩效，请在您的实践中添加信任风格的库存评估，以采用可靠，实用，简单的方法。该工具需要完成解锁EQ，即六秒钟的1天介绍等式简介，可以实际或亲自完成，然后完成TSI认证。现金网赌钱网站
为了启动此过程，请填写下面的表格，我们的一位区域网络董事将保持联系，并可以引导您完成认证的步骤，并开始使用此独特，神话般的工具。
