Wangari Maathai，Al Activista Keniano y Primer生态学家En Ganar Un Premio Nobio nobel de la Paz，Le Gustaba Contar Una Historia sobre sobre uncolibrímuyMuy destricinado：
Un Enme Inme incendio Forestiocommutíael Bosque dondevivíaElColibríy Medida que el Fuegoardía，todos los Animalles dasteraban El Bosque e quedaban Mirando，Paralizados y Abrumados。Todos se Sintieron tan abrumados que no hicieron nada，pero elcolibrídecidió：“驾驶Hacer Algo con tocko con toceo para para para para para para para combatir el fuego''。Asíquevolóala corriente deaguaMáscercana，y cargando una una gota de agua en su pico，lallevóhasta el fuego y ladejócaer。El Fuego。Asímismovolvióhacerlo una y otra vez，arrojando gotas de agua sobre el fuego tanrápidocomopodía。Insonces，Los Otros Animales Se BurlarondelColibrí，Diciendo：“«QuéestásHaciendo？EresDemasiadoPequeño，Tus Alas儿子DemasiadoPequeñasy el Fuego es Enme”。ElColibríSevolvióHacia Ellos y Dijo：”Al Menos Estoy Haciendo lo Mejor Que Puedo”。
Nuestro Mundo，Como El Bosque de Los Animales，Estásiendocomminedo por Un Gran Fuego，Donde laMayoríade la Gente Espera espera y Mira - “tenemos una necesidad desperada de unageneracióndecolibríes“ queesténdispuestos a Defender a Defender a Defender lo que es Croriceo，incluso si si silosúnicosque lo es que lo es haciendo”NOS DICE LA HIJA DE WANJIRA MAATHAI，WANGARI，DE WANGARI MAATHAI基金会，Que tiene porMisiónHonrarsu legado su legado Inspirando a una nueva generva genervagentacióndefuturos lideres
En honor a esa meta y a la historia favorita de Wangari Maathai, la fundación lanzó recientemente The Hummingbird Leadership, un programa de liderazgo personal y desarrollo de carácter para pre adolescentes y adolescentes diseñado para inspirar a una nueva generación de ciudadanos y activistas con principios y ética肯尼亚。LaFundacióndiseñóElPrograma encolaboraciónConJacaranda设计y教育。En colaboración con Premier Training Services y 现金网赌钱网站Six Seconds, la Fundación Wangari Maathai está implementando una herramienta de evaluación de impacto para medir el efecto del Proyecto de Liderazgo Hummingbird, que reúne a un equipo fenomenal de agentes de cambio para diseñar una solución multigeneracional a un problemaComplejo。
Kenia y eese cierto modo todo el contonente Africano es el lugar Perfecto para este tipo de programa innovador，ya que nuna una una una oportunidad yundesafíoindesafíoinmenso inmenso de cambiar de cambiar larelaciónla seres de los seres seres seres seres con el medio hanmusos con el medio ernemos con el hurmos anm anm humanos con el el ermente and ermente。
FundaciónWangariMaathai Inspirando a unageneraciónde'Colibríes'Parael Futuro
Inspirando El Liderazgo Valiente En Kenia
Las Leyes Ambientales de Kenia儿子Bastante Estrictas，Al Menos En Papel。Desde 2013，Se Han Dado Cadena Perpetua y Multas de Hasta US $ 200,000 Por El Asesinato ilegal de Especies en peligro deExtincinciónOAmenazadas，en virtud de su ley de su ley de manejo y conseconjon y manejo y conseconcion yconsectacióndela la vida silvestre。Recientemente seaprobóunaley que包含la pena por delitos Ambientales。El Ministro de turismo y Vida Silvestre，Najib Balala，Ha Dicho que esto se debe a que las Medidas disuasivas conta la Matanza de Animales salvajes salvajes en estanacióndel estanacióndelesta del este del este del estedeáfricadeáfricason insuficicientes。Wanjira，罪恶禁运，Piensa que el Qualitya esMásProfundoque eso。
“ Estamos enfrendando una危机de Liderazgo个人Y de Valores en Kenia”，Dice Wanjira。“ tenemos demasiadas personas que que no tienen valores claros，o valoresegoístas，que gobiernan las discement que toman”。
Un estudio cociente Realizado por El Instituto deÁfricaOriental de la Universidad aga khanencontróqoeque el 73％de los kenianos admeniosadmitióqueque que que temen defender lo que que creen por temor a代表，y el 50％thought el 50％考虑。Realmente Alarmante。包容性的，elúltimoíndicedepercepcióndelacorrupciónde透明的国际卡利奇奇an kenia en en el el el el el el el el el el puesto 145 de 176países。Por lo tanto estacombinacióndeMiedo，codicia yapatíaha llevado a unadestrucciónAmbiental genterlizada y unaerosióndelos valores democtemandecompent。Es Qualica Que，Si bien seestáextánemade forma potente en Kenia，存在于El Mundo。
lo que hace que la lasituacióneunicay potinenciale fressiva en kenia，y en el el estodeáfrica，es lademografíade su supoblación。Ese mismo estudiodescubrióqueEl 80％de Los Kenianos Tienen Menos de 35Años。“ Estamos en una una encrucijada”，Dice Wanjira。“ Si nos sentamos y no Hacemos nada，nos dirigimos a unadestrucción环境罪恶先例entre otros otrosdesafíos。PeroTambiénes una oportunidad increble para cambiar el curso de nuestropaís。
Islas de Inteltidad：DesarrollodeLíderes科利布利斯
El profesor Wangari Maathai fundó el Movimiento Cinturón Verde (Green Belt Movement) en 1977 como una organización ambiental que empodera a las comunidades, especialmente a las mujeres, para conservar el medio ambiente y mejorar los medios de vida.联合国简单的简单pero poderoso ha umpulsado ese movimiento：los ciudadanos perocupados no pueden sendarse y esperar que el gobierno o alguna otra otra entidad vaya a ansolover a asolust a asolis la Crisis la Crisis Ambiental，O la Epidemia deCorrupción。El Cambio Comienza Desde Adentro。Esto quiere decir decir que el cambio comienza con el desarrollo de las Capacidades internas de los de los sionsuos，quienes luegoactúanen s s sus familias y s s s s s s s s s s s s s s s s s s s s s s s s s s s s s s s comunidades comunidades。ESO显着性Desarrollar Habilidades de inteligencia emocional como laempatía，el Coraje y la la la la la resiliencia。
Sin embargo, en las escuelas públicas de Kenia, como en la mayoría de las escuelas en todo el mundo, este tipo de aprendizaje socio emocional a menudo no tiene la prioridad que el aprendizaje tradicional, que se centra en la mejora de habilidades cognitiva, pero没有en otras habilidades como laempatía，la intectidad y la confianza。Debido a estasituación，Wanjira resalta la necesidad ungerne dejar de dejar de dejar de dejar dejar dejar graduados“ Unidemensionales” Equipados solamente solamente con el Tipo de habilidades cognitivas cognitivas cognitivas cogniticionals。
El Programa de Liderazgo de Hummingbird ha sidodiseñandopara llenar estevacío。lafundaciónhaha anclado el programa en ocho valores中央y liderazgo负责。
“Es un proyecto de liderazgo personal y desarrollo de carácter, que equipa a los jóvenes con las herramientas y las habilidades que necesitan para enfrentar los desafíos del futuro, para crear oportunidades para ellos mismos y para crear lo que llamamos islas de integridad”, diceWanjira。El Objetivo最终Es Crear unanacióny un mundo lleno decolibríesqueesténhaciendo su parte。
El Programa selanzóen4 Escuelas Piloto en Octubre de 2018。
La Inteligencia Emocional Como Motor deTransformación
Mucha Mlingo Entiende el valor de hablar con las emociones para cambiar el comportamiento。Fundó总理培训服务，unacompañíadedesarrollo de Capital humano en nairobi que se especializa en laenseñanzade inteligencia emcociation。Muchaconocióa wanjira maathai en la escuela a la que asisten sus hijos y se unieron para para hablar sobre sobre la importancia de las habilidades de inteligencia de inteligencia emacional。
“……este proyecto es tan necesario porque la base que tienenlosniñoses clave！Cuando Empezamos Antes，EsMás可能的cambiemos la ema en que se e que se comportan las personas“骰子”，Dice Mucha。“ Si estas Habilidades de inteligencia emacional pueden intermarse enlosniñosuna una edad temprana，es es es e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e el Mejor lugar para comenzar”。Como Dice El Adagio Swahili，’Samaki Mkunje Yungali Mbichi’，Que dicea'Doblar El PescadoMientrasaúnEstá壁画。’
Mientrasdiscutíanel programa de liderazgo de hummingbird，en s s sus etapas iniciales，mucha hizo una una pregunta que，sin saberlo ella，habíaEstadoen laente de wanjira de wanjira de wanjira der de wanjira durante bastante bastante bastante tiempo：“cómovas a Medir El Impacto？€cómova a Saber si su si programa tieneÉxito？” wanjira revertion que que el Impact ofiction del programahabíasido una de las preocupaciones de la lafundaCiónensu eTapa n su eTapa niricial deplanifificaciónyyealizónyyevaluaciónderiesgos。Cuando Mucha le dijo que PTS acababa de convertirse en un socio preferido de 现金网赌钱网站Six Seconds, una organización sin fines de lucro que produce herramientas de evaluación y entrenamiento para enseñar inteligencia emocional a niños y adultos, los ojos de Wanjira se iluminaron.Con Las Herramientas de六现金网赌钱网站秒钟，El Programa de Liderazgo de hummingbirdpodríaMedirla inteligencia emciles delosniñosan antes ydespuésd sus de sus de sus de intrenamiento de alto de Alto Impacto。PodríanMedircentectamentecuántologra el proyecto mover la aguja。
“利用las rigurosas herramientas de六秒钟Es mu现金网赌钱网站y eocionante”，Dice Wanjira。“ Espepeciale Enestime que desarrollemos herramientas deevaluaciónsónsolidaspara deasuar las habilidades没有认知”。
“ Nuestros Caminos Se Cruzaron El Momento Perfecto”，Dijo Mucha Con Una Sonrisa。
Para Las Generaciones Futuras：Despertar Las Emociones
Como Mucha y Premier培训服务NuncaHabíanTrabajadoConniñosantes，Ella y Wanjira decidieron stostecer unEQ CafePara Explorar El Concepto de Inteligencia emcionalConniños。“ UTILIZAMOS A NUESTROS PROPIOSNIñosComoConejillos de Indias”，Me Dijo Mucha con una carcajada。
El Evesto，SegúnWanjira，SuperóSusExpectativas：“LosNiñosEstabanAsombrados。Estaban Motivados，Inspirados。Ellos estaban compormetidos。Sus私人派曼斯·德·曼纳斯（Surgieron de Maneras）LosNiñosno Dejaban de hablar Sobre lo ecionante quehabíasido，y los padres delosniñosnos nos preguntaron preguntaroncuándoSeríaSeríaElPróximoEvesto。yasícomenzóestarelaciónentre mucha y yo，lo quesiguiófuepensar en la la la la la seguir trabajando juntos y construir y construir este programa''。
Muchaseaccójayne Morrison，六秒钟区域董事，para medio Oriente，Áfr现金网赌钱网站icae India，Para Pedir Ayuda para para desarrollar el plan de esudios。Jayne Estuvo de Acuerdo：“Gran Parte del Proyecto，Los 8 Valores Que Son La Base del Programa Hummingbird Reflejan Los Valores de la laanchomanaciónen现金网赌钱网站六秒钟。Es unacolaboración皇家艾滋病”。
Con El Liderazgo de六现金网赌钱网站秒Y Premier培训服务，Wanjira Y Sue Equipo Lanzaron la herramienta deevaluaciónDeImpactuco en 4 Escuelas Piloto en octubre de2018。ElProgramavaMásvaMásalládelas extla de las evaluaciones de eq y la la lacapacitacitacitacitacióndelosesestudabies，含塔里斯·伊特利根氏菌的para para maestros y padres。
Wanjira espera que esto sea solo el comienzo de un hermoso viaje: “Tomamos una decisión muy deliberada para anclar el programa en el marco del actual plan de estudios de Kenia”, dice Wanjira, “de modo que sea una parte fundamental de la educación de洛斯尼诺斯”。Este Programa se Encuentra doponsible para cualquier escuela que quiera dayar“”。
para enterder las indaciones generales de este programa，podemos verlo reflejado en las palabras de la difunta wangari maathai：
#mylittlething
Una cosa que disfrutaba wangari时代足底Árboles，EllaCreíaque si todostuviéramosalgopequeñoque disfrutar，una actividad que nos llene llene elCorazón，juntospodríamospodríamoshacer hacer hacer hacer hacer hacer delmundo un lugar unlugar unlugar unlugar。
Esto es lo dice oprah al Adeco：
niñostomando ladeasuacióndevitiandivos教育para dar inicio al programa hummingbird领导
联合国“ Vistante” Afuera de los Salones en dondelosniñosse encontraban tomando laevaluaciónde六秒现金网赌钱网站
“ para crear un futuro mejor，se necesita necesita una una basemásSólidaparalosniñoscommando habilidades de inteligencia emcycia。”Mucha Mlingo
El Trabajo de Siembra Continua en el el elCinturónVerde
“ El Liderazgo comienza por conectar la cabeza y elCorazón：es unia viaje largo，por lo quemientrasMásJóvenescomiencen las las semasas es Mejor”。杰恩·莫里森（Jayne Morrison），区域董事六秒钟Orien现金网赌钱网站te Medio