电视可以让您的组织或客户这些基本问题绩效，进而提升团队绩效？
为要选择选择电视？
团队活力测评是洞察力与实用性的理想组合 - 且只需10分钟即可完成。
电视是一击验证，具备可靠统计基因的调研程，可以识别识别正在协助和干扰绩效的领域。它为一个人在一起，而且是一个人在一起工作，并不觉出来是一个人.tvs可以是一个团队团队.tvs可以是一个个。它性“的地方......和他们还欠缺”团队性“的领域。
特兰：
- 提供提供，准确的团队环境分享。
- 确定领导者和成就需要专题的领域。
- 创建对于团队的共同愿景。
- 提供通往最佳佳的明显路径。
电视利用良心的6秒钟情商模型，与数量小时的发布课程，上百种资源和若多实用品的实践工具完美搭配。
电视有何内容？
TVS以一段概述开放，提供了一张团队当前的企业度得分子“快照”，还煤层绩效的关键词，电视会环境环境提供。
使用页面底部的表格申请一圈报告 - 或者更好的是：申请一个参与测评并获得报告的机会，来体育这一体工具的大大功能。
示例：团队团队业主快照
电视会首先简单明显了介绍团队环境及与绩效绩效之间的关键词。
示例：员工实业度
电视会面一张一张的团队业主水平水平“快照”，给出一个繁体的企业概况，并分类敬业主，中间和不超级工业师的比例。
示例：活力特烈模型
之后，电视会介绍介绍力特征模型，该模型由塑造组织环境的四个成 - 动力，团队合作，变革和执行，变革变革叠维度维度。
示例：繁体氛围快照
电视会面用力耐力特价模型提供一张组织环境“快照”，以及以及4个vs要素动词的关键词
示例：关键词和详细分享
最后，TVS会详细解释得分最高和最低的调查问题。
如何获取电视？
为之了的实业：“
为之了：
作者：致の致力于帮助人发布商业人士，将塞内工具加载到您的工作室实践中，运用这一靠，用途，简单却又深刻的方法。通用，简单却却又获得获得获得以式式获得获得：
七成6秒钟的“解锁解锁商”入门入门程，然后完成“活力特点”认证，成面用品一体工具的专家。
相关研案例
