Il Valore dell'EQ nel Business

Creare organizzazioni vitali per lavorare CON le persone — e produrre risultati eccezionali.Perchè l’intelligenza emotiva è essenziale? Le ricerche rivelano una semplice formula:

Le emozioni guidano le persone.
Le Persone Gudano Le表现。

Case Study

Come le organizzazioni possono creare valore attraverso l’EQ?

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Modelli e Metodi

Qual è la potenza dell’approccio Six Seconds?

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PerchèlyiallenzaEmotiva conta cosp tanto nel business di oggi？

Al crescere della complessità devono crescere anche le competenze. Se vogliamo leader in grado di navigare attraverso le sfide odierne, di innovare e costruire organizzazioni dove le persone crescono dobbiamo equipaggiarli con le skill dell’Intelligenza Emotiva.Ricerchemostrano queste competenze sviluppabili e misurabili per accrescere l’efficacia della leadership, la retention ed il clima organizzativo.

Perché Six Seconds?

Perché clienti come FedEx, Qatar Airways e HSBC scelgono le metodologie e tool Six Seconds?

  • Globale: Uffici e referenti in più di 25 nazioni — il nostro approccio è valido ovunque.
  • Scientifico：IL焦点Sulla Ricerca offre Un Approcio Molto Robusto Ai Pionieri Dell'SQ - Questi Tool Sono ScienceamifativeSivalati ED Accentibili。
  • Practico: Non basta parlare di Intelligenza Emotiva — Six Seconds aiuta a trasformarla in azione.

Usa le metodologie Six Seconds all’interno della tua organizzazione scegliendo uno dei tanti programmi di certificazione. Utilizza l’expertise del nostro Network di Preferred Partner.

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