内拉·盖斯蒂安（Nella gestione）di di Change risulta批评者La Dimensione Del Team，Collante Fondamentale tra Il Singolo e larealtàmanttàmanttànelsuo suo complesso。量子Del Team，Tantopiùaumentala dinamicitàDell’Intera Organizzazione。
perchéungruppo di lavoro sia Realmente Performanteperò，非basta di di Esserlo ma occorre creare creare un armente abiente abiente che che possa possa far cogliere l'ocuntionl'uncomencyitàdelcambiamento！L’analisi TVS consente di misurare il percepito dei membri, coglierne i bisogni ed anticiparne le criticità al fine di avere un impatto significativo sulla soddisfazione, sulla sua velocità di conversione a seconda delle esigenze del mercato e sui risultati nel breve e nel lungo termine.
Il TVS èl’l'Indagine Che supporta l'Efficace gestione dei dei gruppi di lavoro。Attraverso Questo tipo diAnalisièpossibile，infatti，识别le aree di forza eCranigitàChePotrebbero intrebbero intrebbero a Butrastare o Cortastare una buona Performance del Team。
LA MISURAZIONE TVS同意Inoltre di收购Consapevolezza del Percepito delle Persone riguardo tematiche gestionali，策略性操作员。
Quali Sono I Vantaggi del TVS？
I Vantaggi di Una Rilevazione TVS offre vantaggi sia dal punto di vista Personale che Organizzativo：
- Valutare LA Performance DI经理，领导者E团队工作人员
- Elaborare UN PIANO DI SVILUPPO DEL PROPRIO GRUPPO DI LAVORO INDIRIZZANDO LE ENERGIE DEL TEARS StESSO NELLA DIREZIONE DEL MANTENIMENTO DEL MAREE SONO SONO SONO EMERSE EMERSE DI ECCELLENZA E DEL RECUPERO DI culepero di Miglioramento
- Aiutare il Team a Capire Came e Quali siano i Processi Che ne facilitano od ostacolano lo svolgimento del compito
- MISurare Gli sippatti degli Inspenti Realizzati（ROI）
Il Modello Teorico- Ilmodelloècosto da da 5 aree：
动机-QualèiliilLivello Motionazionale del团队？Le Persone del团队Mostrano Un Reale承诺Nella Progettazione E Realizzazione degli obiettivi？
Lavoro团队-我在中队的Membri del团队Lavorano Bene？illavoroèsvolto个人委员
Esecuzione-Quanto fino per Il团队Tradurre l'Orientamento Strategico在Azioni操作员中？
柬埔寨-il gruppo dilavoroèdisponibile al Cambiamento o Enstromente？
feducia-QualèiliLLivello di Feducia dei Membri del Team Nei Confronti del Team Stesso？我的膜dredono nellepotenzialitàdelgruppo di laworo？
Inoltre Potrai Avere反馈SU exinsitesi结果DI表现出现Soddisfazione，Risultati，敏捷性esostenibilita’
l’评估
IL TVS，forma anonima中的compilato，deponibile在Onderione Online e Si Compone di e domande a risposta libera。cosìda同意un'analisi量化质量dei risultati。
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