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自我意识- Riguarda Il far far corscere la consapevolezza disé。aiuta a comprendere i Propri pensieri,seltimenti e le le proprie azioni。
自我管理- riguarda il miglioramento nella gestione di se stessi aiuta a“ navigare”,e n n solo a gestire,le proprie emozioni e scegliere con maggiore consapevolezza。
自我指导- Riguarda l'allineare le Proprie scelte querte quotidiane con un sensopiùmpio。Maniera中的Migliorare Il buon senso nel relazionarsi con con con gli altri attra attra aTraverso l'empatia e la deleizione di obiettivi exigenti exigenti exigentie。

l’pepplabilitàdel sei
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  • formazione:per trutturare percorsi di sviluppo posissive su tematiche来:领导力,人民管理,gestione dello压力
  • valutazione:per inserire la misurazione delle竞争emozionali all’Interno di sistemi di valutazione来:valutazione del Potenziale,表演,Clima Internto
  • Selezione:per afternare il profilo dei dei con con misurazioni leculazioni lecnate ales竞争情感cosìdasionsuare i profili“ somentivamente pipiciùintigntiin智能”。l'Invelliteza emotiva predice IL 55%della performance myseeInoltresièrilevatoChe确定竞争Sono Direttamente Collegate Al Successo Raggiunto在PsscificheAttività中。Ad Esempio,l'Ottimismoèun Predittore Molto Enciese del Successo nella Vendita in settori come quello ascicurativo(Seligman 1993)。在AltreAttività中,伊利诺伊州成功的Collegato con Fattori confipi preciti la conoscenza di se stessi,l'Empatia,lacapacitàdinavigare le emozioni(Goleman 1999,Salovey,Salovey,2002年,2002年,2003年)。
  • SPORT: lo sviluppo degli studi e delle applicazioni in questo contesto è basato sulla consapevolezza che il training fisico, per essere realmente efficace e significativo per il miglioramento della performance, deve essere affiancato ad un training emotivo .我教练Devono Quindi Porre Moltissima Attenzione agli Aspetti Emotivi delle loro suke epiùIl questionario SEI trova una perfetta applicazione in ambito sportivo come supporto alla preparazione di atleti e (se integrato con un coaching individuale o di gruppo) rappresenta una vero e proprio “attrezzo” di allenameto, innovativo e altamente orientato alla prestazione.

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有效的统计Dello strumento
Analisi Fattoriale
La varterazione dellostrumentoèstatacondotta attraverso 3步骤:
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Risultato:Raggiungimento di量表Con Ottima Coerenza Interna
ilseièstatosottoposto a 3分析finalizzate alla vallazione psicometrica。Queste Analisi Confermano lavaliditàdellastruttura del Test(Sopra riportata),La Suavaliditàpredittivae la suaaCthibilitàstatistica。

Caratteristiche dello Strumento
ilsossionarioèddotatodi di Divers in grado di Rendere il risultato dinale cottachile e un elemento puntuale di valutazione:
Indice di Correzione
  • Stile di risposta - il soutseario va a correggere i Punteggi,ri-oggetivizzando il Quadro,位于基地AllaModalitàconcuila persona reagisce agli agli del porsiesario
Indioni diactanbilità
  • Coerenza - Informazione Che同意DI CAPIRE IL GRADO DI COERERENZA MANTENUTA DALLA DALLA Persona Durante La Compilazione
  • Tempo di Compilazione - Informazione Che Valuta la Durata della compilazione confrontandola con un tempo medio
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