for People<\/h1>\nManagement<\/h1>\n
Personalized workbook and training to
improve manager’s emotional intelligence<\/p>","tablet":"
Emotional<\/h1>\nIntelligence<\/h1>\nCertification<\/h1>\n
Certification<\/h1>\n
Learn the skills that fuel personal and professional success, and gain access to Six Seconds' tools and methods for measuring and improving emotional intelligence.<\/p>","phone":"
Insights for People Management<\/h1>\n
Personalized workbook and training to <\/span>improve manager\u2019s emotional intelligence.<\/span><\/p>"}},"slug":"et_pb_text"}" data-et-multi-view-load-tablet-hidden="true" data-et-multi-view-load-phone-hidden="true">
个性化工作簿和培训见解
为人
管理
改善经理的情商
根据他们独特的情商智力概况,为每个经理提供个性化的人,对人管理的见解包括基于数十年研究的定制,面向成长的SWOT分析。
对人管理的见解
EQ洞察力的人管理是一个定制的培训和工作簿,用于管理人员提高自我意识,建立信心并提高人员管理技能以提高绩效。这些技巧和练习是基于每个经理的独特情商概况,包括优势和机会领域。
如何使用:IPM对经理的开发,学习,教练和指导非常有效使用洞察力进行人员管理培训(加入认证与客户一起使用)。
这里面是什么:人民管理工作簿的EQ洞察力是一项个性化的发展计划,旨在管理人员将情商在其工作和生活中采取行动。这是一个互动的工作簿,其中包含练习,反思问题等。
它由4个主要部分组成:
1。情商简介- “对感情更聪明”意味着什么?
2。大脑样式简介- 了解有关您的大脑的更多信息,以及如何影响他人。
3。脑才能简介- 您如何最有效地利用自己的才能吸引人民?
4。学习行动- 在研讨会及其他地区实施这些见解的实用技巧和策略。
如何访问:要与您的客户,经理或团队成员一起使用EQ洞察力,为您的人管理认证提供洞察力。