我们在各种规模的组织和公司方面拥有超过35年的经验，与领导者合作，确定其成功所独有的变量，并最大程度地利用其最重要的资产的影响 - 人们。我们在组织发展和业务运营方面拥有深厚的知识和丰富的经验，包括各种工业心理学工具中的众多认证。我们使用这些工具和经验来创建F.I.T.©专门为您的组织工作的人员战略和业务解决方案。
作为一个首选合作伙伴凭借六秒钟现金网赌钱网站，最大的全球EQ网络，我们应用工具和资源，可深入了解领导者，团队和组织的绩效和成功。
商务解决方案
GSC提供了针对组织及其方向的特定需求量身定制的各种业务解决方案。每项服务都是根据您公司的文化定制的。
情商（EQ）服务
情绪智力（EQ）评估（个人和360）
EQ培训和发展途径
EQ指标和KPI（提高生产率和盈利能力）
研讨会和研讨会
雇用过程
雇用评论和建议
自定义选择模型
定制评估
增强招聘过程
定制文化
执行搜索服务
转型咨询
组织文化转型
领导力转变
转型计划
战略规划系统开发
寻找理想的才能©|组成理想的团队©
研究表明，高表现者的产生比普通生产者高2-4倍。但是，是什么成为顶级生产者？不同的组织和文化有所不同吗？是的！每个组织都是独一无二的，其文化也是如此。一家公司的最高表现可能不是另一个公司。寻找理想的人才©并组建理想团队© - F.I.T.© - 对成功至关重要。“正确的拟合”可以增强敏捷性并加速成功。我们在这里帮助寻找人才和组成团队，以促进您的公司及其文化的发展。
人策略
人民的战略计划与组织的战略计划一样重要。该组织的战略计划依靠其人民来实现预期的目标和成果。在组织中参与和调整人力资本是成功的关键。这是寻找人才和组成团队的核心。
⦁计划开发
⦁与组织计划保持一致
⦁领导力发展
全面搜索
与执行搜索类似，这一过程是在我们35年寻找人才和组成团队的35年中发展的。它采用了搜索业务的最佳实践，并添加了专有实践和服务，以大大提高结果。我们的流程已在各种规模和行业的组织中获得成功。
⦁全面搜索和选择服务
⦁被证明可以减少营业额
⦁保证结果
过程和系统
利用我们在搜索和选择方面的经验，Goodner Strategic Consulting为创建针对组织需求的定制招聘流程和系统提供了增值服务。这些增强了搜索和选择过程的成功。
⦁选择模型（每个位置自定义）
⦁培训更好的招聘实践
⦁培训在招聘中使用评估
使用工具查找器找到正确的评估
