概述
情境:金融高管面临比以往更多的复杂性,和女性高管面临额外的挑战他们的能力和领导能力。
解决方案:日出开发一个定制的情商培训项目为一小群女性首席财务官。
结果:参与者表现出显著的增长核心情商能力6秒和4成功因素测量的情商评估。现金网赌钱网站
“我非常感激这个项目我的进步是显而易见的。你可以看到它在我的脸上,我的性格,真的。”
——Ednalva塞·伐斯冈萨雷斯,他的财务总监
情况
这一代的首席财务官面对责任,融资前几代领导人不可能想象的。除了资源管理和治理,现代首席财务官增加了公司战略发展,板接触,数字计划、业务支持和并购管理责任的范围。添加在这个经济不稳定,转向远程工作和健康挑战造成大流行,和高管面临比以往更多的复杂性。为金融业高管的有效性提出了巨大的挑战在工作和个人幸福。
解决方案
日出,6秒首选合作现金网赌钱网站伙伴在巴西,开发一个定制的情商培训计划对一小群女性财务高管与W-CFO巴西。参与者都在财务工作,但在不同的行业。使用6秒的情商评估、现金网赌钱网站车间和个人辅导会议,研究试图提高高管的情商和影响它们的有效性衡量,幸福,和生活质量的关系。最后,参与者post-assessment测量程序的影响。
结果
研究发现,增加发展中情商技能有很强的自我意识和对职业成功的影响和女性财务高管们的生活质量,尽管外部环境保持不变。
整体改善
参与者的比例高的情商分数和成功因素在基线从43%上升到92%完成后的计划。
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提高情商
组的平均情商分数从98.4增加到106.2,与所有8情商能力的增长。
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更好的平衡
参与者表现出显著增长4成功因素,包括生活质量的增加11%增加14%的成就。
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产品和服务交付
了解更多关于这种情况
看到更多的情况下
测量学生的自我意识
美国肯塔基州的一所高中使用SEI-YV来创建一个基于证据的方法选取在肯塔基州的一所高中,美国。
提高学术学习与社会情感的学习
一个小学三年级的教室在硅谷实现Self-Science,看到增加了25%的学者。
把保健医疗培训
在多年的一项研究中,自由大学措施在医学院蓬勃发展的关键能力。
提供卓越的客户服务在餐厅Sunndays
荷兰餐馆Valkenburg燃料顾客忠诚度和满意度培训员工情商技能至关重要。
建立各行业优秀的团队
情商训练增加团队参与90%的性能提升。通过本片教训四例咨询在英国。
创建一个新的文化在喜来登
提高客户服务和保留,并扭转销售下降,EQ文化共享。
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