达到其战略目标,现代汽车的制造团队在土耳其识别关键需求:敏捷需要经理来构建他们的创造力。建立这些功能,就是在这里Hayatın Ritmi6秒现金网赌钱网站的伙伴在土耳其,正在与该公司利用情绪智力的大脑为创新人才设置上下文。

的创始人Erdem那样预言正发党胜利埃尔詹,Hayatın Ritmi和认证为一个先进的情商教练(EQAT),运行程序。培训了订婚的力量,合作从不同的角度,找到新的解决方案和乐观。

现代集速度与创造性思维

增加创新
情商

背景

现代制造工厂在土耳其需要改变气候以达到人力方面目标为2018。目标是培养关键能力为生产一线领导人关注创造力和创新。

符合客户的需求,设计一个培训,包括“创造力概要”基于6秒的大脑短暂和人才配置文件、自定义和翻译成土耳其语。现金网赌钱网站现金网赌钱网站6秒是一个全球性的情商(EQ)网络致力于支持changemakers创建一个世界的洞察力,连接,和目的(在www.texturesrug.com了解更多)。

目的

提出的目标是,“帮助参与者获得的洞察力能够前进思维创造性和创新。”

收益

明确的目标建立的培训:

  • 学习的定义创造力、创新和创造性思维的主要原则
  • 了解我们的大脑来创造性地认为,这个过程是如何工作
  • 通过从不同的角度寻找新的解决方案
  • 确定“流利”的思维方式
  • 通过创建原始的思想来提高效率

所有这些过程设计和促进六秒的方法、工具和哲学。现金网赌钱网站

交付

我们跟着6秒的交战过程,激活和反现金网赌钱网站射来提供培训。亮点包括:

  • 参与话题的参与者,通过活动互相最快找到创造性的解决方案
  • 培养个人的灵活性和流利的思考勇于加大在有压力的情况下,在舒适区之外
  • 探索个人大脑快照和创造性思维的人才利用的优势
  • 大脑的“操作系统”获得的洞察力和经验差异通过思考创造性
  • 培养人们对不同的观点的重要性
  • 使用运动乐观的情商能力探索新的机会。
  • 合作的最佳结果和创新的解决方案的一部分

人力资源主管的培训开始的演讲。18前线参与者参加了第一组。

参与者与主题和互相一些活动中,他们发现他们自己的创造性方法作为一组寻求最快的解决方案的一部分。

发现什么是推动或阻碍创造力和创新。

作为一个整体来考虑。

流利的思维和灵活的冒险在舒适区之外。

激活创造力概要文件。

挑战实践技能创造性地思维和协作。

强调锻炼乐观最后,最引人注目的部分激活活动。

结果

在培训结束时,参与者被分成三个小组前进和学习转化为实践。坚持正确的道路,他们将发现一个主题相关的具体业务和准备一个集团表示,他们将在现代高层管理。

反思这一天,所有的参与者分享他们的意见,集体,他们评估培训是成功的。结果包括,“让他们适应日常生活的不同的观点,”“培育有效的团队合作创新”,“选择站在情况下,积极的一面”和“解决问题的创造性和创新方法。”

负责项目的人力资源代表分享了她的意见,说:“很好。消息到达参与者和他们享受一整天。非常感谢你;很明显,你工作很努力准备。做得好。”

主要学习领域的领导人包括:

  • 这是一个很好的和有价值的培训。它给了我们使用我们的大脑更好的线索和分享我们的想法。Erdem那样预言正发党胜利埃尔詹确实是一个专家在这个问题上和他的便利化真的很好。谢谢你!
  • 主题是伟大和适应我们的业务生活。非常感谢。我可以说,我的观点已经改变了。
  • 这是一个教育和有趣的培训。我意识到我需要看情况也不会觉得烦,从另一个角度来看。主持人是这方面的专家;他做得很好。谢谢你!
  • 很多有价值的信息,我可以使用后培训。我意识到不同的观点的重要性。
  • 培训的主题是重要的,我们收到了很多如何开发自己的信息。例子和活动是吸引人的。我们收到信息如何提高我们的心态呢。信息和充分的准备。团队是成功的,我们收到了积极的能量从他们。
  • 我意识到培训中我需要重新审视我自己一遍又一遍。
  • 我们需要关心思想和人性。很高兴学习。我参加了许多培训之前和他们是无聊的。我睡在其中的一些。但是今天是相反的。我非常感谢你。

从顾问的角度来看,创建这个项目,准备从头开始所有的细节与新星网络合作的人,然后促进这是一个很大的乐趣。我们期待继续这个令人振奋的工作有11组去!

1评论

  1. arleen hollenhorst

    我担心有一些女性在这一组。

    回复

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