利用大脑在领先的IT公司人才提高企业文化

面对低士气和一贯的高营业额,这公司改进的反馈对话和整体气候与大脑人才评估和一对一的辅导。

概述

情境:取信过程和社会情感技巧的缺乏导致闲散和断开连接的员工,并始终在这公司流失率很高。

解决方案:认证EQ主持人Madalina Manolache开发一个定制的程序来测试结合大脑的影响资料评估与指导以提高性能评估过程,特别是反馈的设计对话。

结果:大脑的人才档案评估可衡量的影响反馈寻求策略的有效性,以及自律例程和目标设定。

“使我增加我的行为模式和认知过程的自我意识,特别是在有关…的反馈。我明白了我如何听,不信,我是在决策过程中,甚至我如何注意在谈话和团队会议的反馈。”

数据安全官——Valentin Mazareanu博士

情况

在罗马尼亚的一家领先的IT公司,缺乏可持续发展的人力资本投资的员工流动导致士气低落和波动。例如在2019年,只有20%的新员工培训新员工或经理报告实施实践帮助开发目前的员工——导致了n年营业额的35%。公司认识到需要更多的投资在人力方面的性能,并决定参与这项研究使用情商工具来提高性能的反馈过程。

解决方案

大脑有一个情商认证应用人才评估,研究人员定制研究结合使用18个月现金网赌钱网站6秒的大脑才能评估反馈校正资产,一个自定义问卷,采访经理和一对一的汇报会议。研究者试图识别潜在的使用大脑的人才在反馈对话,设定目标,等等——为了提高整体社会情绪气氛,最终,降低员工流失率。

结果

数据分析发现,大脑人才档案评估-结合指导可衡量的影响反馈寻求行为,反馈取向,学习目标取向。

&

参与者称,对决策模式会导致一个更清晰的认识更多有意的行动和反应之间的平衡反馈对话。

&

的大脑人才档案与反馈寻求策略,导致各种实践场景有效设计反馈对话。

&

参与者报道,增强清晰度在反馈的相互作用导致的重新关注对平衡和建立情感和理性的例程。

产品和服务交付

现金网赌钱网站6秒的大脑概要提炼一个先进的力量为引人注目的情商评估工具为一页,快速、有意义的见解。

解决组织的特定需求使用6秒的方法,一个定制的程序开发,测试,和实现。现金网赌钱网站

教练——6秒的指导方法现金网赌钱网站混合神经科学与国际教练联合会增压的能力和情商的力量。

了解更多关于这种情况

在线阅读的情况

看到更多的情况下

下一个条目»

情商(EQ) =被聪明的感情情商是可学的,可测量的技巧,预测改进的有效性,关系,生活质量和健康(这是研究)
99现金网注册 99现金网注册	拿一个情商评估
如何发展你的情商技能吗	加入社区6秒现金网赌钱网站
订阅免费更新	潜水与解锁情商
发现即将到来的EQ事件	bet亚洲娱乐场 bet亚洲娱乐场

情绪驱使人们:人驾驶性能现金网赌钱网站6秒为企业提供了工具、方法和专业知识来提高情商的人力方面的性能。情商所示的案例研究图书馆,加强领导,团队有效性,客户服务/销售,加速变化,构建一个高性能的文化。
介绍情商	找到一个专家(教练、顾问、主持人)
案例研究图书馆	bet亚洲娱乐场 bet亚洲娱乐场
金沙国际真人娱乐	现金网赌钱网站6秒的客户

学习的核心现金网赌钱网站6秒的综合源工具、方法和专业知识,改善教育——世界各地,年龄跨度,为所有的利益相关者。
介绍情商教育	弹出的节日与联合国儿童基金会合作
社会情感学习是什么?	找到一个专家(教练、顾问、主持人)
情商/选取高等教育	bet亚洲娱乐场 bet亚洲娱乐场
金沙国际真人娱乐	在选取先锋