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作为社会生物(包装动物),我们高度适应了力量和团体动力的动力。信任/不信任,接受/拒绝,归属/孤立的情绪都与权力有关。

与权力相关的情绪向我们表示基本生存需求的信号 - 谁是威胁,谁是盟友,我们可以依靠谁,谁在路上。作为领导者,教练,父母和变革代理商,权力的使用对于我们的互动至关重要。为了更有效,情绪智力将有助于我们理解和调整自己对权力的使用以及人们对此的反应方式。

许多形式的力量

在“西方”社会中,我们倾向于将权力和力量视为同义词,但实际上我们都拥有并行使许多形式的权力。即使我们没有武力或金钱的力量,我们也可以拥有巨大的力量。

…瓦奇拉夫·哈维尔(Vaclav Havel)写了关于“无能为力的力量”的文章,从那时起,它推翻了许多政府。最近在塔里尔广场(Tahrir Square)可见,在承认和对无能为力的承认和接受中,有一个深刻的力量 - 愿意放开传统的“地位”属于一个群体。牺牲的力量。

…一位客户最近向我介绍了价格谈判,以及他在交易中的“相反数字”的方式一直在使用延迟和假装混乱的策略。缓慢的力量。

…今天,我听到了一个广播故事,讲述了尼日利亚政府镇压环保主义者的指控。残酷的力量。

…当帕蒂(Patty)推动她完成工作时,我们的女儿不喜欢它,她变得闷闷不乐并踩踏脚……这是一种特殊形式的力量,历史悠久地受到青少年的欢迎:一种摇摇欲坠的力量。

有数十个不同形式的权力,也许有数百种。从某种意义上说,所有这些“工作”。如果他们产生某些期望,则会有“好处”。同时,每个人都会产生不必要的副作用,称为“成本”。您拥有的力量形式是哪些形式?当您行使这些不同形式的权力时会发生什么?您为每种此类用途支付什么价格?

当您回答这些问题时,我们称之为“应用相应思维”(ACT)的情绪智力能力正在起作用。当您考虑可用的权力的组合时,进行ACT评估使您可以评估并选择适合这种情况的工具。您是在使用个人权力时有效地使用权力,还是需要更“绿色的能源策略”?

情绪力量

原因之一是“乔什的基本情绪智力规则”,您可能已经看到了其他文章在6秒。

当人们感到被迫时,他们会抵抗。

这种“推动感觉”不一定是合理的,也不是基于事实。这可能完全是“他们自己的事物”,而不是基于现实。但是,如果存在这种感觉,这种感觉比现实更真实。The “resist” can take a number of forms, it’s not necessarily a clear fighting back, for example, “resist” could mean undermining, withdrawing, rallying others, defending, attacking-to-defend, foot-dragging… whatever form it takes, it means the person is not on board and giving you their full energy and commitment.

我想探索三个例子:

  • 我正在为董事会主席提供决定。她有足够的投票,可以完全消除一群董事提出的问题。她对异议感到焦虑,并很想使用投票。我问她的关系会发生什么?该行动将如何影响她努力建立的信任感和归属感?武力的行使可能会重新确认安全和对领导的依赖的感觉……或者,这可能是这种力量会消除任何新兴的划船感。如果最高优先级是对齐的,那么使用一种可以加强这一点的力量形式至关重要。
  • 我和一位同事正在与他的一位团队成员谈论决定。我鼓励他让别人参与对话。他的第一个反应是一些刺激,这会破坏他的力量。我鼓励他看到他实际上拥有所有的位置力量 - 涉及他人的机会是建立关系权力的机会。我问:“如果您在不涉及别人的情况下行使位置力量,他们会感觉如何?”如果目标是买入,那么位置力量很容易使人不适。
  • 几年前,我和帕蒂(Patty)决定将孩子带出当前的学校。同样,我们拥有所有的位置力量 - 但是我们没有锻炼它,而是利用机会让孩子们参与讨论。结果,我们都提高了对重要的事情的清晰度,最后,我们就决定达成了共识。在过去的几年中,每年一月,我们都会举行大约次年的家庭会议,到目前为止,我们一直保持共识。结果,当情况变得艰难时,我们很容易重新参与孩子,并提醒他们家庭学校是一个共同的决定。在这里,目标是共同的承诺 - 因此,互惠能力再次是无价的。

前方的危险

可能很难看到各种权力练习的成本和收益 - 要在此分析中真正有效,您还需要与自己和他人的感受相适应。考虑您支持他人对权力的使用的方式也很强大。您对权力的使用是否通过压倒性或破坏来减少他人?还是您的权力支持可以增强和扩大彼此成功的健康分享?

At work, especially with leaders who have many forms of power from position and role, it’s all too easy to become overly reliant on “raw” power, such as the implied threat, “If you don’t do what I want, it will hurt your career.” Dr. Robert Cooper, one of our wonderful Advisory Board members, sometimes asks leaders: If you didn’t have your job title and big office, would any one still follow you? In other words, if you did not have the power conferred by position, status and financial control, would you still have power?

对于我自己来说,当我使用位置力量或力量时,通常是因为我不耐烦或害怕。“原始”力量似乎更有效,当我压力和超负荷时,施加力量使我有一种感知,可能是一种幻想,我可以控制并可以使事情实现。这也是一种声称身份的方式。当我感到焦虑和不确定是否确实有力量时,我更有可能施加力量。换句话说,当我对短期压力和紧迫感做出反应时,我很可能会拉出锤子。

当我试图在房子周围修理一些东西时,我会注意到这一点。我非常小心地开始,轻轻地试图对齐零件或卸下小螺钉。然后,我捏住手指,或者我已经没时间了,或者我怀疑自己,而我只是打动了事情。有时候有效。有时费用很高。

底线

这里的目的不是要提倡某种形式的权力或更强大的力量。当然,情商将有助于增强关系力量并增加影响力。有时,EQ会帮助我们看到该武力的时候:在某些时刻,强大的“否”或无可争议的“是”会产生比细微讨论更多的收益。但最重要的是,当我们使用情商时,我们可以看到,每一次力量的练习都会影响到立即可见的东西。当您挥舞剑或笔时,请停下来运用相关性思维 - 考虑您真正想要的结果,并使用最顺利有效地将情况向前推进的功能。

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