教练改变

加入一个诚实的对话，讨论成为教练的机会和奋斗，以及我们如何协调这项工作的实用性和通过成为教练来追求我们的崇高目标。

小组成员：

保罗Cheetham是英国的商业教练，为企业和个人提供情感智力教练和培训服务。他也是一个人力资源专业，以及Tombola的Wellbeing＆Csr经理，驾驶员工福利和管理慈善活动/伙伴关系。

Reem Bahkeet.是基于沙特阿拉伯的教练，顾问和潜水员，她在商业，教育和社区工作。Reem也是Troochet的Cofounder（用于垃圾+钩针），将垃圾袋变成艺术的生态化。

乔斯张她是一名PCC教练，曾担任人力资源专业人士25年，有20年的管理经理经验，熟悉所有人力资源学科，特别是合作伙伴业务、学习与绩效、人员与组织发展。作为一名PCC和六秒情商从现金网赌钱网站业者和情商教练，Joyce领导项目和研讨会，以激励改变和发展跨国公司的团队和个人;她是赢创特种化学品(上海)有限公司全球发展顾问。

主持人:约书亚·弗里德曼，Cofounder和CEO，六秒的情报网络，自1现金网赌钱网站997年以来为一个更多的欧准委员会工作。Josh是一位硕士认证的教练和领导核心畅销的作者，以及其他四本书和六个经过验证的情绪智力工具。

关键问题：

• 你认为教练具有变革意义的一个原因是什么?
• 世界上的人们是如何回应教练的想法？
• 当你与商业领袖交谈时，船上有什么东西？
• 在你的经验中，有时教练是令人惊叹的，改变似乎开始了，但有时却变得缓慢。改变教练的秘诀是什么?
• 当教练和当教练有什么区别?
• 教练如何支持你追求你的崇高目标？