情商培训如何适应快节奏的工业环境？在Quad Graphics，这是领导力对公司创始价值观的承诺。

概述

情况：QG相信牢固的工作关系是打破墙壁并建立和维持信任的手段。随着公司的发展和发展，他们认识到需要引入情绪智能计划，以便领导者可以继续通过人来努力并实现公司价值观。

解决方案：QG与六秒钟合作，以支持等式的持续发现金网赌钱网站展。该公司利用世界领先的情商评估SEI，为高级领导者提供了时间和知识，以“重新利用”他们的日常行动，以与QG的价值观和经商方式保持一致。

结果：参与者的内容和交付方法深深地吸引了参与者。他们对自己的反应有了更大的认识，因此许多人报告了重大的行为改变。

情况

Quad/Graphics（www.qg.com）是一家高度创新的印刷公司。该公司于1971年在威斯康星州成立，现在有12,000名员工。用经理/教育经理苏·巴雷特（Sue Barrett）的话说，“该公司建立在牢固的工作关系的价值上，以此作为打破墙壁，建立和维持信任的手段，并只是为我们的客户和同事做正确的事情。”结果，该公司致力于实现公司价值观的领导者 - 而不是“教导”一种文化，而是认为文化从每天的人民生活方式增长。