工作中的情商：
管理人员的提示，练习同理心并提高团队绩效
迈克尔·米勒（Michael Miller）2022年1月
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同理心冰山：3个经过验证的经理提示，让经理吸引有同理心的人
人的互动就像冰山一样：从表面上看是可见的，但是大部分冰山位于表面下方。杰出的经理“在地面下”，为员工提供适当的情感支持。这里有3个入门技巧：
为了更好地协作，请考虑以下5个问题
是什么燃料表现出色的球队？这5个问题可以预测团队的成功。您组织的团队优先考虑多少？
来自全球研究的女性领导人的3个关键见解
女子领导人面临独特的挑战和双重标准，其中许多人因大流行而加剧。这是最新的研究。
同理心在您的行业中越来越重要吗？
在互联网时代，专业知识并不那么特别，这就是为什么移情是未来的人类技能的原因。您有所需的技能吗？
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