情商与智商辩论如火如荼后亚当·格兰特的最新文章爆破情商的价值。他的批评是错误的,但很重要。让我们更深入的看他如何帧情商和智商之间的关系,为什么它的误导。
他最近在LinkedIn,“情商被高估了”,是一个跟进他的大西洋,“情商的阴暗面”,他警告说它的风险情绪能力发展。他甚至推测,希特勒用情商操纵人的狂热盲目的忠诚。他显然认为情商和智商是竞争对手,并鼓励每个人选择智商。
框架这是情商vs。智商了。在任何会议上,任何餐桌上的谈话,很明显,这些方面的情报需要一起工作。进行复杂分析的能力是阻碍(和危险的),而不能够连接与其他人类有意义。理解和管理情绪的能力是几乎没用,没有能力的意义理性的观察。
研究表明,情商和智商相连
传统心理学研究情感和认知作为单独的治疗,甚至有竞争力。格兰特延续这个神话与他最近的参数。但是很多突破性的神经科学研究说新的东西,和强大的:思想和情感是相互依存的。
情商是认知发展的推动者。看迷人的身体neuro-learning研究从玛丽海伦Immordino杨和其他认知神经科学家(见麦地那大脑规则好的介绍),一个新的视角:在神经层面、思维和情感一起工作。我们不与大脑的一部分“思考”和“感觉”;学习的过程是完全相同的神经回路作为社会性交互的过程。
认为“这是一个神话,我们大脑的一部分和“感觉”,另一个“
在这,迈克尔•米勒的文章阅读保持情绪的神话。
这是因为在人类的大脑,没有信号比情感更强大。情感是一个初级过滤器;这是一个生存的信号。任何高中老师可以告诉你:代数不能与爱。没有真正的理性决策。越来越多的神经经济学研究表明,我们甚至决策与情感,然后证明那些逻辑。很明显,在这个过程中我们会做得更好,如果情商和智商一起工作。
情商的证据
科学是一个证据的过程。格兰特引用了一些研究来支持他的观点,但真正的考验来自于成百上千的研究,说一些非常不同的。虽然肯定也有研究发现情商没有价值,研究发现智商是必不可少的,今天谷歌学术搜索列表超过十万个研究情商,情商技能,越来越多的证据联系事业成功,学校的成功,课堂教学行为,压力管理,领导的影响力,员工敬业度与性能,工厂安全,改变领导,留住员工甚至职业运动员的生活成功。
今年,第一次,一个“大数据”的方法被用来评估全球情商的重要性。使用从数据库中随机抽样过程的超过75000人,6秒创建了一个样本的平衡在年龄、性别、角色和地区发布现金网赌钱网站心的状态报告。情商和性能评估的结果(例如,有效性、人际关系、决策)。结果:50 - 60%之间的这些性能的变化分数预测的情商。
虽然格兰特说情商不重要的工作,情感Intelligenc的业务案例e,学校的情商,许多其他案例研究否则说。
或许更重要的是,在实际的例子,在人们的日常生活中,我们可以看到情商技能在工作中提高性能,在学校和生活中。
情商和智商,情商更重要?
这并不是说智商不重要。在教育和业务我们已经关注智商。在过去的世纪,认知发展教育的主要目标:我们已经看到智商增加两个标准差在上个世纪(这意味着“今天有点聪明的人”将是一个“天才”在1915年)。这“弗林效应”表明(a)IQ测试实际上并不衡量智力和(b),世界各地的大量关注认知发展。
日益增长的智商是帮助我们在很多方面(创建创新如微型电脑,可以插入到我们的心)。同时,所有这些关注智商没有解决其他世界上最紧迫的问题:从贫困到环境破坏离婚战争。事实上,今天的人们更强调更孤独,因此无法解决问题。
在硅谷,你可以扔一块石头,一幢大楼里uber-intelligent工程师。这些人非常聪明,他们毕业或从顶尖大学辍学,他们只雇佣了如果他们有good-to-scary的智商水平。现在什么?作为丹尼尔戈尔曼在他反驳授予的文章中解释过的,智商让你雇佣,但情商让你晋升。
情商的阴暗面
虽然格兰特的LinkedIn发布故意敌对(促销智力吗?),他的大西洋文章更有想法,更重要的一点。能力可以被滥用。
情商是一种工具。有人滥用它吗?确定。棒球棒打,但错手杀了人。这是否意味着我们不应该学习如何打棒球吗?可以把危险的争论任何技能,但它并不能让它固有的危险。没有什么本质上的理解一个人的情绪和使用,了解更好的决策。唯一真正的前进道路是智慧。
智力是不够的。我们需要运用智力的洞察力来自意识和同情。我们的目的在现金网赌钱网站是支持人们创造积极的改变。改变,拔高,使自我和他人。领导的本质,这是急需的。虽然我们必须有认知能力,人们不仅仅是理性的:缺失的环节是情商。
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我们都跳上情商潮流之前,我们不应该给智商拒之门外。(如果你会允许我把隐喻!)。
个人可以温暖,外向,善解人意,事实上,一个真正的人,更不用说一个团队建设者和卓越领导人。
但是如果他的分数测试测量空间可视化只是平均水平,这样你的真的,他可能会设计一座桥梁或一个天桥,将会崩溃和粉碎你的车下当你开车。
在纯粹的研究,在学术界和工程,智商仍然是重要的,甚至比情商。
此外,一些高智商的人,崇高的情商水平总是很困难,如果不是不可能的话)。
这些人应该追求一个员工,而不是一条线,位置。换句话说,如果这个人是一个一流的律师,他应该是法律事务的副总裁,他最多只有少数个人监督。
但作为一个部门副总裁,他必须监督上百,如果不是数以千计,员工,排水无论他可能情商能力。
恕我直言,我发现你的文章一样在相同的方面同样有偏见的格兰特的贡献,尽管逆意义。为自己的教会,你基本上是“说教”和推进的具体观点支持自己的立场。而我当然同意情商一定程度上有助于成功,我不同意的观点上有这样的一个决定性的结果成功。对于所有这些发现据称提供经验证据,这些断言的有效性,我仍然很难确定如何可以实证测量无法量化的和可变的情感。
嗨韦尔奇博士!谢谢你的礼貌的回应。这是一个普遍认为“情感”或“情商”不能被测量。我很乐意向你介绍我们的研究团队,如果你想知道更多关于我们如何收集数据和统计数据。只是给我发邮件,我将联系你:(电子邮件保护)
我上面已经经历了一些反应,它似乎是一个伟大的讨论。很多观点。
哇!我总觉得,如果我有20名客户在我面前,他们理解的讨论这是智商的一部分但很少参与,分享,显示好奇心,启动过程,享受过程,给予反馈,并试图深入讨论的话题,他们总是想要达到终点,也超出了在课堂上讨论,是什么让他们这么做?一部分当然是/是我问但采取每一步到达最后只需要,只有情商。因为他们不只是处理思想也与他们的感情。决策、重要的思考,回答为什么,为什么我感觉如此. .为什么我想讨论更多. .每件事是与情商。
他们携手并进,当我说我理解的东西,这意味着不仅思想,也感觉我理解。和理解的人都提前移动更快,收益比成功的人没有意识到的情感内容或以某种方式避免给值。
EI增强认知学习(“智商”!)
EI是学习成功的一个重要方面,越来越被认可的教育设置。能力在EI可以帮助学生修改他们的反应,当事情出错了,中断学习过程。年轻人EI的发展与学术成果和生活的成功。我的研究在澳大利亚上下文表明EI脚手架在学习过程中可以帮助教师提高学生学习通过开发这些能力的学生。卡罗琳瑞安博士,2014年版权。
干得好,谢谢你,杰克,进入这场辩论。这是很高兴见到你和丹尼尔·戈尔曼添加在你的测量,深刻的反应。
常常,人们有良好的知识和经验将在他们的观点,而且很容易被批评他们没有影响力或庄严的领域内的关键球员之一
情商比智商无关证明了。
人类既需要优化的童年,工作,教育和生活经验。
总而言之…我感到沮丧,这个问题是争论的焦点。构建情商(请注意:EI…不是我赶紧添加任何演变/扭曲的版本,如情商…等)值得先进的话语…而不是平庸,格兰特/ Golman的微不足道的提供。如果这听起来严厉的…所以…但在我看来,智商和EI的地形是…很老旧的帽子。同样EI的阴暗面是不言而喻的…,因此不需要重新审视。时间继续前进!
情商和智商齐头并进。哪个更“有价值的”——可能取决于上下文,如何定义“价值。“但是,智商是固定的,情商是韧性和继续增长和发展。在早期阶段的社会和情感(SE)增长,也许会出现,充当给予描述。更发达的SE技能会希望显示较强的自我意识,自我管理,负责任的决策,技能,和社会意识的关系。我们都是不完美的,所有这些技能的时候,我们最终做出糟糕的选择。但是做出糟糕的选择不应该破坏社会和情绪技能的价值。
再次阅读你的文章只是证实了这知识是多么至关重要,我们环顾四周,看到不好的人(身体),没有能量。与他们交谈时,他们的大多数原因归结为一个或其他情感“堵塞”
我很感激你分享和充满活力的能源对我们说话的时候视频。愿你在丰富蒙福!
当我读到杰克的电子邮件,我的第一反应是情商智商只能有效地利用使用的。这样的影响是对所有级别的智商——人与任何智商水平,但较高的情商可以实现很多生活!(挖苦地——我猜格兰特没有看到电影《阿甘正传》!)
上面的大部分是关于高智商的人。在生活中实现一个高情商是开放给任何人,而高智商不是每个人的礼物! !
实现一个高情商不一定对所有人开放。这个页面上看到我的反应,我引用将斯托尔。
非常尊重我希望给我的意见。
我在神经科学和教育工作。2015年3月,我将打开我的科学训练学校,我的博士论文在人力资源、AIU,美国。
在这个研究我做经理的调查,他们认为成功最重要的因素在他们的情商,也就是允许他们成为有效的领导者,激励因素、协同和赞赏。
在这个学校帮助管理者改善中,第一步是稳定情绪,因为情商是一种横向的技巧,影响其他技能的应用程序一样发生在关键的情况下授权,通过内部担心大幅减少的有效管理领导人。
另一方面,雇佣时最重要的考虑因素是他的价值观,因为可以获得知识。记住,强度值是相对于恐惧因此忠诚可以相对不那么可信,这是比智商。
与格兰特尊重我的观点是不正确的。
智商是什么能让你进入大学。情商是什么让你一份工作。在18岁智商停止增加。情商随着你年龄的增长和经验和学习。
在我选择那些低估情商应该完成评估。然后他们将看到它是多么有价值。
我认为真正的问题是情商有多广泛?
我发现它应用于很多地区是稀释它几乎没有价值。
我认为它需要是分类,与一个非常具体的定义。
没有人能保护mis-interpretation话题太开放。
所有的时间,我发现文章的研究价值。
让情商的定义需要更加严格,像智商。
智商是第一个要求进入任何地方工作。它已经为这个人不应该受情绪在决策或生成是暂时的情况。情商增加大脑是由情感主导的广告,我们必须保持平衡智商和情商水平过平衡的生活。
我完全同意prof.Tembhre。如果你的情商是完美的,你仍然需要你的智商来平衡它。这不是对与错的问题。他们需要平衡,否则你会知道一个球是必要的玩,不要打人。当我们的原因我们不需要我们的智商和情商。我们的智商帮助做良好的推理特别是如果我们感情好装备!
约书亚,一个优秀的参数的发展情商的重要性。
事实上,人们会聘请基地智商(简历只给信息教育和人们工作的地方,不一定获得所需的能力),但他们不仅促进了基于情商还解雇了,而缺乏它。布拉德智能博士已经证明了许多年前,我们有这么多变态老板的原因是他们缺乏情商技能。
我们人类和机器人,从童年到老年情商永远是更重要的,智商对我们的自我价值,幸福和快乐。
我最近读到一篇文章由理查德·布兰森爵士,他指出:“不行动情感反应花一些时间安定下来和收集数据,而不是让你的情绪控制”。
理查德·布兰森直觉一直练习情商的多种形式他的职业生涯。这并非偶然,他的公司年复一年地已经被员工最大的10家公司工作。和没有人可以认为与他的长期成功。
它表明用人的原则情商不是一个阻碍盈利能力取而代之的是司机的盈利能力。
我快速的“战争”:
是一个系统性的角度很难?
为什么又给认知应凌驾于其他方面吗?
当我学习或者做平稳同步我的智商和情商。
作为一个精神健康专业与多样化的组织工作和心理健康问题(三级预防)在我二十年的工作一再目睹了认知与情商的相互作用。
在我的工作室为儿童或企业织造的智商情商这么远让“内容”有趣的听众和观众活跃。
即使是现在,当我们阅读这些文章的智商需要在内容和我们如何把它,和阅读多基于我们的情商决定的。像约书亚正确地说“我们需要运用情报的洞察力来自意识和同情”。被意识到是关键所以我们都齐声函数在6秒“我们的目的是支持人们创造积极的改变”。现金网赌钱网站
我相信这是一个完全错误的问题,所以…没有回答的问题。类似的问题应该重新定义:
“情商与智商?”
“什么是情商的角色除了智商吗?”
“怎么智商和情商有助于个人成功?”
以我的经验作为变更管理顾问,我不仅可以依靠EQ本身我也需要智商建立强有力的业务用例的变化考虑情商。如果我不使用智商,我就永远无法构建一个好的busniess变化。如果我不使用情商,我将无法让人们“买进”改变……所以,我需要智商和情商都……。
干杯
“原因没有影响会阳痿,影响无故将是盲目的。“服饰(1962)
我将讨论这个问题“什么是健康吗?”
健康的本质,它来自盎格鲁-撒克逊“哈尔”,意思是“整体”,是寻求一个平衡和谐在自己与我们的物理和社会环境的关系,和我们的关系。我们用我们所有的能力和能力来实现这种和谐的集成。
这种“非此即彼”的问题是一个有趣的辩论,但我认为这是错误的问题如果我们寻求真理。一个愚蠢的比较问题,“哪个更好,肺或心脏功能。”
作为一名经理,招聘时我正在寻找人的智商和情商和我问的问题。没有其他不工作在我的世界。
更正:你不提问“在”。你问的问题。可以用语法技能,坏一个人真的是一个经理吗?它只是表明一个高智商不是今天需要一个领导者。
是的,情商可以被滥用,但可以智商!是的,我们需要智商和情商…毫无疑问。也,我想我们还是很难和测量,特别是如果我们谈论的是自我评估——他们只是不工作!我觉得情商是相当复杂的事情…从认知、非认知,和神经角度…它实现许多功能,对不同的人意味着不同的事情,并且可以容易被误解。我只是觉得比较EI (EQ)的功能在一个人(团队)和涡轮增压器的功能在一个汽车的引擎。就像一个涡轮增压器可以提高汽车发动机的力量,它是证明EI有可能提高我们的生产力。有趣的是,涡轮增压器不仅增加汽车引擎的力量,但同时,它减少了燃料的消耗,同时也减少了排放。以同样的方式,不仅人(团队)有效地管理自己的情绪和情绪更有机会超越别人,但同时,因为他们更好地管理他们的认知功能,明智地利用自己的情绪——他们花更少的精力处理的思想和情感的压力,恐惧、内疚等…(节省燃油)。此外,人(团队)较高的EI也变得更少的有毒环境,因为他们允许其成员茁壮成长而不是贬低他们(减少排放)。
为了提高发动机的性能,提高推动压缩空气进入气缸燃烧发生的地方。结果,因为更多的空气是可用在汽缸内燃烧,缸内的燃烧发生变得更强大,因此性能增加。有趣的是,这一切是需要增加的性能将更多的空气进入汽缸。空气,作为一种物质,通常被认为是一个普遍的权力或纯物质,因为我们需要它作为一个必要的物质生活。空气对生命的根本重要性等词语可以表达追求,激励,出汗和精神,都源自于拉丁语spirare。以同样的方式,EI可以比作人生的积极的力量,是可以提高我们的能力和激励他人,带来更多的社会,智力和身体健康的生活个人、团队、组织和普通民众。已经说过,应该强调,EI(能够智能地管理和利用情感和情绪的个人和团体)并不比智商更重要或其他性能的相关因素,而是作为放大器的相同。
只是作为一个普通的汽车需要燃料来运行-和空气不能函数只有个人思想,二分体,团队,组织,和社会作为一个整体,需要智商和其他性能的相关因素,以实现其功能,不能成功EI只。实际上,涡轮增压器正常运转的先决条件之一是发动机本身,以同样的方式运行,我们的情绪大脑需要我们认知为了实现其功能,大脑的两个部分相互支持。
想象一个婚姻与缺乏EI基于智商! ! ? ?当然你最好确保你通过彻底的“思想”的东西,彻底和你更好地“爱”对方。
看似有孩子的工作显示了很好的EQ的宝藏。
几年以来我们知道研究,儿童比成人更容易受到压力。
通过提供他们在学习做的练习方式通过情商&平方问题在学校或其他地方,压力迅速融化。
因此它能增强率/认知智慧——智商分数。
研究,由肖decennia前加州大学,拉舍尔和冷(《新科学家》15 - 3 - 1997)表明,听音乐和更多的音乐和唱歌了更高的分数最高34%的认知智力能力。读到一个清晰的研究中所描述的“主和他的使者”伊恩McGilchrist影响的两个半球的交换。
我的论文题目是:“一个相关分析情绪智力的影响道德决策。“我认为我们有三个或更多智能——认知智商(IQ),情商(EQ)和灵性智能(平方)。观察一个人的认知、情感和决定超出的智商。心灵就无法体验本身。一个想法就无法体验自己的thoughtness;一种感觉或情感不能体验自己的feelingness或emotionness。他们都必须经历比心灵更伟大的事情。每一件事情的原则是经历了从一个能量场,减少限制和局限;每次总是在更大的东西。这我相信平方分。 This group is well familiar with EQ. The IQ appears to work and discover only in the three-dimensional realm using thought, which is beyond three-dimensional. Three-dimensional being form, two-dimensional being an image such as on a television of movie, and one dimension being a dot. Sciences (IQ) are limited to the linear dimensions (logic, reason, knowledge, science, contentual) and primarily to the Newtonian concepts of cause and effect, whereas experiential reality is nonlinear (spiritual, contextual and subjective). Phenomena are the consequence of the emergence of potentiality as actuality, a process whereby content is subject to overall context. For example, chemistry is within the predictable Newtonian discipline of science (linear content) expectation, but health recovery is greatly facilitated by the unseen power of the other dimensions of intentionality of consciousness itself (nonlinear context). I have heard the human energetic essence described as “mind, will, and emotion” or thinking, doing, and feeling. In summary, I believe all, IQ, EQ, SQ, are all of equal importance and essential in harmonizing our existence. Dr. Nate Carr, copyright: 180 Solutions, llc, 2014.
如果我遇到了格兰特先生我会通知他,最具影响力的书我读过的是丹尼尔·戈尔曼的情商,因为它教会了我:
)情绪和如何平静地表达它们,如何在我行动之前,思考如何更体贴别人的感受,以及如何为我的行为承担责任。如果我没有发现这些技能在2004年,我可能会在监狱现在由于继续咄咄逼人的行为我用于显示喝醉了。这些技能使我避免酒精也自2004年以来,使我能够解决其他不负责任的行为我用来显示即使我没有喝醉!
B) Self-Science Nueva学习中心,6秒。现金网赌钱网站发现了鼓舞人心的工作你在教育使我的支持,鼓励和显示和我一起工作的年轻人和我自己的孩子如何提高自己的情商技能,这样他们就可以处理一些生活的挑战更有建设性的方式。
因此,基于我的经验发现,随后应用和共享情商,我不同意格兰特先生的观点,它是被高估了。
最好的祝愿,
保罗
我认为有一个更好的你可以读的书比Goeman要好得多。
它叫做战争的艺术,它会教给你,除此之外,如何使用别人对他们的感情,这样你就可以赢得任何冲突。
我可以喜欢你,不同意格兰特先生的观点,情商的价值被高估了,但不能否认它有一个非常黑暗的一面,戈尔曼先生似乎忘了。
这就是为什么我更喜欢格兰特先生的方法,但与一切,我只把它作为一个基地做出自己的结论在看到硬币的另一面。格兰特先生是错误的一些事情吗?确定。是愚蠢的说否则但同样可以适用于戈尔曼先生和格兰特先生从我有限的经验和知识的方法,这是比Goeman先生的
最好的祝愿,
威廉
昨天在Dreamforce我把内部销售测试,预测可能的销售人员是如何达到配额(我有113%)。它给的分数在同理心,Resiience,雄心壮志。情商周围的问题是几乎所有类型的东西。有几个问我学习新事物的速度有多快。有更多的被问及的好奇心。在我这将表明,基于广泛的研究使这个测试的创建,他们显然认为情商更重要。作为一个销售人员,我相信我的听力和移情能力(阅读我的前景是什么感觉/经历在我们的互动)是我成功更有影响力。我认为有一定的酒吧需要交叉智商和情商都为了成功的销售,但如果你必须擅长其中一个,我肯定选择情商。
没有人会折扣善良的价值,因为有些人滥用它,所以我不知道为什么有人会做同样的关于情商。我想一个人因此可以说有一个阴暗面智商和情商是可以对自己的自私的野心。
情商的总体目标和认知情报,按照我的理解,应该是健康的头脑的发展,肯定不包括任何形式的狡猾的意图。
我倾向于有强烈的情绪反应,当阅读本网站的任何东西,我有两个主要的情感展示:恐惧和愤怒。当我试着阅读某些文章恐惧出来和我看不见森林的树木和亚当·格兰特的文章立即拿出我的恐惧,因为我认为任何运动在情商将停止(不太可能)。他长大的阿道夫希特勒(在我看来是精神病患者),授予写道,希特勒“情感大师”。他这样做是因为他自己没有任何。我认为人格障碍是不同的情况下,人格类型有很多人非常操纵,将存活到蟑螂死。情商不能真正负责的人,在这个时候没有什么我们可以做心理变态者,自恋人格,等等。它们的存在,没有人知道为什么。我离开在“学习”情商是“我们不需要住在阴暗的一面但尝试出来的光”,来自某个地方,但我不知道谁先说。
智能(智商)无疑是遗传彩票与连续每一代越来越好。学术重要性显然已经把关注智商作为执政的权力得到一个好位置后获得几度。Woww…。That’s wonderful…But then there are many times when the individual cannot work in groups, has poor relationship skills and lacks empathy. Unfortunately, many of those in the workplace are in the wrong jobs! This is because their IQ has helped them get the jobs that may be high profile, but their heart is not there in what they do. Hence, they may be low on motivation and not passionate about what they are working on. Believing in the multiple intelligence theory, we all have a few dominant intelligences from the 8 stated ones. Taking the thread from there, when we speak of intra personal and interpersonal, leading to Emotional Intelligence, the neuroscience also reconfirms that the brain stem is covered with the emotional brain first and then the thinking brain. Establishing a connect between the two enhances both the intelligences and compliments them. I work very closely with children in various age-groups. Introducing activities to enhance their EQ skills like emotional literacy, emotional self-awareness, impulse control, delaying gratification, navigating through emotional distress, optimism, empathy, relationship skills, etc have made a lot of difference to their lives. A blend of both the skills is of utmost importance to a better mental, physical and emotional well being. When nature (the way human beings are created) has not shown any discrimination between IQ and EQ, is it not worthwhile to spend more time in enhancing the missing piece?
极高的智商高的人,在一起(硅谷)我知道他们可能使用他们的智商在改善世界,赚钱,帮助个人……用自己的能力来抑制人们用更少的权力,金钱,教育或利用他们生活中随机的东西。
毫无疑问,他们成功在catageories但他们很低的情商了解后效应的行动,尽管他们自私,他们不能理解,他们最终会落在自己的混乱。
当他们陷入困境时,他们不仅毁了自己的生活,周围的几人,包括家庭、朋友和社区成员。
有时他们甚至不长寿到足以目睹这一切,有时他们侥幸成功。
想象如果有一个工具只有他们看到最终结果。然后……
这不是智商或情商将阻止他们,但内心的本能(先天或后天! ?)。
所以问题是…一个培训机构可以改变通过先天或后天给他们。
它可以概括戈尔曼等人:“我们看到智慧和清晰的思维的特征主要是找个人领导的门。没有这些基本能力,是被允许的。但是智力不足以使一个领导者;领导人执行愿景激励、引导、鼓舞人心,倾听,说服,——最重要的是,通过产生共振。阿尔伯特·爱因斯坦警告说,“我们应该注意不要让智慧我们的神。当然它有强大的肌肉,但没有个性。它不能领先,它只能服务。“戈尔曼,D。,Boyatzis, R., & McKee, A. (2002:27). Primal leadership: Realizing the power of emotional intelligence. Boston, MA: Harvard Business School Press.
智力是一个比较工具。它使用好/坏的标准,正确/错误,结果从过去的经验来确定正确的行动。取决于这个人的价值结构和支持他们的过去的经验,他们可以是一个可信的参与者是值得的决定,甚至9 10倍。有效的思维是一个急需的技能。情商打开机会增加有效决策意识领域扩大到包括目前的情绪气氛。识别需要的深刻认识,自点选择的力量总是存在于当下。主要与智商往往是及时、高效、服务在很多情况下是有利的。情商需要深化,开放,加强创意和创新的解决方案。概念性能力强,智商,飞跃的基础的聪明才智让我们从一个框架好/坏,正确/错误的思考的更广泛的问题是正确的行动在这种情况下,这将有效地和有效地工作吗?非此即彼的思想方法对这个问题凸显了限制,一个知识的方法。
看似有孩子的工作显示了很好的EQ的宝藏。
几年以来我们知道研究,儿童比成人更容易受到压力。
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研究,由肖decennia前加州大学,拉舍尔和冷(《新科学家》15 - 3 - 1997)表明,听音乐和更多的音乐和唱歌了更高的分数最高34%的认知智力能力。读到一个清晰的研究中所描述的“主和他的使者”伊恩McGilchrist影响的两个半球的交换。
“你需要智商录用,情商得到提升”…………。没有你不,在这两种情况下你需要天赋和能力做这份工作!
我收到了电子邮件从史蒂夫·居里——很好地说:
“很简单…
如果一个人智商情商
如果一个人智商他们可能缺乏情商”
育儿教育工作者,我想说,90%的客户有挑战与他们的孩子,因为他们不知道如何情感连接和支持他们的孩子。在抚养孩子方面,我认为情商比智商更重要。
研究显示巨大的性别影响评估EQ。男人被录用为他们的智商,即使他们没有最好的社交技巧。女人的智商被认为是只有当他们遇到一个情商阈值远高于男性。
人们很少擅长。Agentic,去拿女性被视为缺乏社交技巧,往往拒绝在实验采访赞成男性相似或更低的社交技巧。所以建筑充满了超级聪明的工程师在这个函数可能有3%的女性。
因此整个讨论需要在性别方面。基本上男人智商和情商。
“很简单…
如果一个人智商情商
如果一个人智商他们可能缺乏情商”
哦来吧…这只是让情商听起来好像是比智商优越…两者之间没有相对,他们携手并进。因为如果有,那么你认为有情商而不是很高,对吗?哦,等等…情商可以学习或训练…如果你有高智商,并逐步提高你的情商吗?不会是更好的场景,因为你不能学习智商高情商的如果你开始…
我唯一的问题是,现在,人们强调太多关于他们低估智商情商。比如,他们遇到高智商的人,他们会说,“那么,情商更重要”。现在感觉好像智商不重要。我不是说智商情商教育者说不重要,但情商是现在误解严重很多,涉及到一个地步情商与智商的事情。
你需要两个。两者之间没有冲突。时期。
高智商的人感觉不好…